Description du poste

Responsabilités principales :

Sous la supervision technique du Coordinateur Médical et hiérarchique du/de la Chef(fe) de Projet, le/la chargé(e) MEAL aura pour mission d’apporter un appui dans les domaines suivants :

?        Concevoir et mettre en œuvre les outils de suivi et d'évaluation pour contrôler les performances du programme, en veillant à l'alignement sur les objectifs du projet, les exigences des donateurs et les normes de l'organisation

?        Superviser sur terrain la collecte de données quantitatives et qualitatives dans les centres et les communautés

?        Développer et mettre en œuvre des systèmes d’assurance de la qualité des données et en faire le suivi chaque mois 

?        Mettre en place et promouvoir des mécanismes de responsabilisation qui engagent les communautés dans le retour d'information et garantissent que les préoccupations sont prises en compte

?        Collaborer à l'analyse des données et soutenir le/la chef(fe) de projet dans la rédaction des rapports hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles selon les modalités, formats et délais requis 

?        Collaborer à la conception et mise en œuvre des évaluations (initiale, mi-parcours et finale) avec l’équipe du projet

?        Documenter les meilleures pratiques et partager les résultats.

Qualifications requises :

?        Être titulaire d'un diplôme universitaire en économie, en statistiques ou mathématiques avec expérience pertinente en suivi et évaluation des projets

?        Maîtrise avérée des outils d'analyse de données et des plateformes de collecte de données (par exemple, Kobo Toolbox, ODK, Power BI)

?        Expérience des méthodes de recherche et de la gestion et de l'analyse des données dans le cadre de programmes santé

?        Expérience d’au moins 3 ans sur une poste similaire et préférablement dans le domaine de la santé mère -enfant et de la nutrition

?        Connaissance informatique niveau avancé

?        Axé/e sur les résultats, le respect des délais imposés par le projet

?        Aptitude au travail en équipe et flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants du bureau de coordination et des projets

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