ASSISTANT(E) RH
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+2
Description du poste
Sous la supervision hiérarchique du Responsable RH, le/la titulaire à ce poste aura pour activité de :
- Tenir à jour les fichiers RH ;
- Collecter les variables de paie afin de les communiquer au Chargé de Paie
- Participer avec le Chargé de Développement RH au processus de recrutement et de formation du personnel ;
- Participer à la Gestion Administrative du Personnel ;
- Tenir à jour les dossiers du personnel ;
- Préparer les courriers administratifs ;
- Produire des états statistiques ;
- Veiller à l'application et au respect des procédures RH ;
- Assister dans la mise à jour des tableaux de bord RH ;
- Favoriser une bonne communication et une relation de confiance avec le Personnel ;
- Veiller à l'usage des formulaire ISO ;
Profil du poste
Profil du poste
Organisé(e), Rigoureux(se), Disponible, Autonome, Sens du relationnel, de la communication et de la diplomatie, nous recherchons un profil de niveau BAC +2/3 minimum en Gestion des RH, Psychologie, Sociologie, Management des organisations, Droit du travail ou tout diplôme jugé équivalent avec une expérience minimum de 01 an à un poste similaire.
Par ailleurs, notre futur(e) collaborateur(trice) doit disposer d'une parfaite :
- Connaissance de la législation du travail ;
- maitrise du traitement de la paie ;
- Connaissance de la gestion administrative du personnel ;
- Maitrise de l'analyse statistique ;
- Connaissance sur l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Dossiers de candidature
Cette offre correspond-t-elle à votre profil ? Prière transmettre votre candidature via le lien Google Forms suivant : https://forms.gle/yu6f9W2ZareScvUW6
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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