Trouvez le talent qu'il vous faut

Parcourez gratuitement les profils, affinez avec les filtres, débloquez ceux qui vous intéressent.

Parcourez la CVthèque gratuitement. Chaque profil affiche son parcours complet : expériences, formations, compétences, langues, certifications, disponibilité et commune. Seuls le nom, la photo, les coordonnées et le CV en fichier restent masqués.
Affinez avec les filtres. Métier, secteur, niveau d'expérience, niveau d'études, langues, type de contrat recherché, commune, fraîcheur du profil. Le nombre entre parenthèses vous dit combien de profils vous attendent derrière chaque critère.
Débloquez le profil qui vous intéresse. Le déblocage consomme un déblocage de votre quota mensuel et révèle le nom, l'e-mail, le téléphone, le WhatsApp et le CV du candidat.
Un profil débloqué l'est définitivement. Il ne se reverrouille pas le mois suivant et ne se repaie jamais. Votre quota mensuel ne limite que les nouveaux déblocages.

Un candidat qui postule à l'une de vos offres vous est visible sans entamer votre quota : vous ne payez jamais pour lire un dossier qu'on vous a envoyé.

Starter 29 000 FCFA / 1 mois

1 utilisateur
3 offres/mois
15 profils/mois
1 annonce/mois
15 dossiers
Inclus
Inclus
Inclus
Inclus
Inclus
Inclus

Croissance 59 000 FCFA / 1 mois

3 utilisateurs
8 offres/mois
45 profils/mois
5 annonces/mois
30 dossiers
Inclus
Inclus
Inclus
Inclus
Inclus
Inclus
Inclus
Inclus
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Inclus
Inclus
Inclus

Entreprise 119 000 FCFA / 1 mois

10 utilisateurs
30 offres/mois
150 profils/mois
10 annonces/mois
50 dossiers
Inclus
Inclus
Inclus
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Inclus
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Inclus
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Inclus
Inclus

Commencez large, avec un ou deux critères seulement, puis resserrez : la sidebar vous montre en direct combien de profils vous perdez à chaque filtre ajouté.
Le champ de recherche cherche aussi dans les compétences déclarées. « Laravel », « comptabilité analytique » ou « caisse » remontent des profils qu'aucune case à cocher ne regroupe.
Filtrez sur la fraîcheur du profil avant de filtrer sur le métier : un profil mis à jour il y a moins de trois mois répond bien plus souvent qu'un profil dormant.
Rangez les profils intéressants dans un dossier avant de débloquer. Le rangement est gratuit et sans limite, le déblocage se décide ensuite, à tête reposée.

Arrêtez de chercher. Décrivez, l'IA trouve.

Une phrase suffit : « un comptable de 3 ans en cabinet, à l'aise sur Sage, à Abidjan ». L'IA lit la CVthèque et vous rend les profils classés, chacun avec une note de pertinence et deux phrases qui expliquent sa place dans la liste.

Écrivez comme vous parlez

Pas de mots-clés à deviner : une phrase en français, comme à un collègue.

Un classement, pas une liste

Une note de 0 à 100 par profil, et la raison de cette note.

Depuis une offre publiée

L'IA compare les profils au texte de votre offre, en un clic.

Aucune coordonnée envoyée

Ni nom, ni email, ni téléphone ne sortent vers l'IA.

Le sourcing IA est inclus dans certains abonnements recruteur. Parcourir la CVthèque et mettre des profils en favoris reste gratuit.

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