Conducteur(trice) de travaux gros œuvre

Description du poste

1. CONTEXTE

Dans le cadre de la construction d’un bâtiment R+3 avec sous-sol à la Riviera Bonoumin (Cocody, Abidjan), le
cabinet EDUGATE recrute, pour le compte de son client COBAGEC, entreprise de bâtiment et travaux publics,
un(e) Conducteur(trice) de travaux gros œuvre pour l’équipe dédiée au chantier.

2. MISSION ET RESPONSABILITÉS

Mission : Organiser et conduire la production du gros œuvre, du terrassement à la réception : méthodes,
planning, coordination des équipes et des sous-traitants, exécution conforme aux plans visés.

? Établir le planning détaillé des travaux et le planning glissant à 3 semaines.

? Définir les méthodes d’exécution : terrassement, soutènement et pompage du sous-sol, coffrages,
étaiement, bétonnage.

? Organiser et coordonner les équipes et les sous-traitants; contrôler l’avancement chaque jour.

? Garantir la conformité aux plans visés ; demander les contrôles avant coulage ; traiter les non-conformités.

? Suivre les consommations d’acier et de béton par rapport aux quantités théoriques ; valider les
attachements des sous-traitants avec le métreur.

? Faire respecter les règles de sécurité sur le chantier (EPI, garde-corps, trémies, étaiements).

? Proposer des plans de rattrapage en cas de retard et rendre compte chaque semaine au Directeur de
projet.

3. PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Ingénieur ou technicien supérieur en génie civil ou bâtiment (Bac + 3 à Bac + 5).

Expérience : 6 ans minimum en gros œuvre, dont des structures en béton armé avec sous-sol.

Compétences : Lecture des plans de coffrage et de ferraillage ; quantitatifs ; planification de chantier ; Excel ;
AutoCAD et MS Project appréciés.

Qualités : Autorité sur le terrain, organisation, réactivité, rigueur, esprit d’équipe.

4. CONDITIONS

Contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 9 mois - temps plein, affectation à 100 % au chantier

Rémunération : Selon profil, avec prime d’objectifs (délai, sécurité, consommations)

Cadre légal : Code du travail ivoirien ; affiliation à la CNPS dès l’embauche

5. CANDIDATURE ET SÉLECTION

Dossier : CV détaillé avec la liste des chantiers réalisés (nature, montant, rôle, période), lettre de motivation,
copies des diplômes et attestations de travail, deux références joignables, prétentions salariales et date de
disponibilité.

Envoi par e-mail à (adresse visible une fois connecté), objet « Recrutement - Conducteur de travaux », au plus tard le mardi 27
octobre 2026 à 17 h 00.

Sélection : présélection sur dossier, test pratique (lecture de plans, quantitatif et planning à 3 semaines),
entretien, puis vérification des références. Tests et entretiens les 29 et 30 octobre 2026 ; seuls les candidats
présélectionnés seront contactés.

Aucun frais n’est demandé aux candidats.