Stagiaires Teleconseillers chez STARTIMES MEDIA COTE D’IVOIRE
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Stagiaires Teleconseillers

STARTIMES MEDIA COTE D’IVOIRE
Côte d'Ivoire 07 septembre 2026 28 vues Réf. JFM-07092026948
Plus que 3 jours pour postuler.

Rémunération

Non communiquée

Contrat

CDI

Mode de travail

Sur site

Formation

Bac+2 (BTS, DUT...)

Domaine

Community management

Lieu de travail

Côte d'Ivoire

Clôture

11 septembre 2026

Description du poste

STARTIMES MEDIA COTE D’IVOIRE RECRUTE DES STAGIAIRES TELECONSEILLERS

Type de contrat : STAGE
Domaines : Communication, commerce-vente, marketing,…
Niveau d’étude : BAC+2
Expérience : 1 à 2 ans d’expérience
Age : entre 18 ans et 30 ans
Sexe : Homme et Femme
Lieu de travail : Abidjan

StarTimes est le premier opérateur de télévision numérique en Afrique, avec plus de 8 millions d’abonnés et couvrant plus de 90% de la population du continent. Son réseau de distribution massif est composé de 200 salles de marque, de 3000 magasins de proximité, et de 5000 distributeurs, répartis dans 30 pays africains. StarTimes possède sa propre plate-forme de contenus variés, avec ses 440 chaînes autorisées allant des chaînes d’informations généralistes, à celles dédiées aux films, aux séries, au sport, au divertissement, aux programmes pour enfants, à la mode, ou encore à la religion, etc. Les chaînes sont diffusées en 10 langues différentes, dont l’anglais, le français, le portugais, le chinois, ainsi que d’autres langues africaines locales. La vision de l’entreprise est de “Permettre à chaque famille africaine d’être capable de s’abonner à la télévision numérique et d’en profiter au quotidien’’, en combinant les systèmes de télévision numérique terrestre et par satellite, fournissant ainsi une plate-forme numérique sans fil, à la fois ouverte et sûre.

Afin d'accompagner le développement de notre activité en Côte d’Ivoire, nous recrutons :

Description du poste

Sous la supervision du Responsable du centre d’appels, vous aurez pour mission de répondre au client qui appelle au centre d’appels et d’appeler certains d’entre eux, selon le script de réception et d’émission d’appels mis à sa disposition. Votre rôle consistera à le rassurer, à l’informer, à le fidéliser, à lui vendre des produits ou services, et à résoudre ses réclamations….

A ce titre, vos principales tâches seront les suivantes :

Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l’écran ;

Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier ;

Éventuellement rediriger le client vers un autre service ;

Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l’appel ;

Appeler les clients de votre base de données dans le cadre des enquêtes de satisfaction implémentées par votre hiérarchie

Profil du poste

Niveau d’étude et expérience requis

Vous êtes de formation BAC+2 en Communication, en Marketing, en gestion commerciale…

Vous disposez d’une expérience de 1 à 2 ans à un poste similaire

Compétences et qualités requises

Vous savez mener une conversation téléphonique : (bonne élocution, rythme verbal adéquat, ton apaisé, politesse, respect du timing) ;

Vous maitrisez la relation client et les techniques de vente ;

Vous êtes capable de :

maîtriser les situations difficiles,

connaître parfaitement les produits ou les services,

savoir rédiger,

maîtriser les outils de bureautique : (Word, Excel, Power Point…)

Dossier de candidature

Les personnes remplissant les conditions ci-dessus libellées et intéressées par ce poste sont priées d’envoyer leur CV à l’adresse : au plus tard le 11 septembre 2026, à 18H00.

CV prêt à envoyer

Repartez avec un CV au format PDF

Vous répondez à quelques questions, nous mettons en page un CV que vous envoyez tel quel. Comptez une dizaine de minutes, sans logiciel ni modèle à chercher.

Lisible par les logiciels de tri : texte réel dans le PDF, jamais une image.

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Lettre écrite pour cette offre

Repartez avec une lettre écrite pour ce poste

Nous partons du poste et de l'entreprise de cette annonce, vous n'avez qu'à relire. Votre lettre est prête en cinq minutes.

Une mise en page assortie à celle de votre CV, dans un PDF prêt à joindre.

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Le candidat est invité à écrire à l'adresse que vous indiquez. Nous comptons les clics, pas les emails reçus.

Envoyez votre candidature à cette adresse en précisant le titre du poste en objet.
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