Chargé(E) De Clientèle Et De Développement Commercial

Description du poste

**YAYMA SERVICES RECRUTE UN(E) CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE ET DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL**

Dans le cadre du développement de ses activités, YAYMA SERVICES, entreprise spécialisée dans le recrutement, le placement, la formation et l'accompagnement du personnel, recrute un(e) Chargé(e) de clientèle et de développement commercial pour renforcer son équipe à Abidjan, Cocody Angré.

Placé(e) sous la responsabilité directe de la Direction, le/la titulaire du poste aura pour mission principale de développer le portefeuille clients de l'entreprise, d'assurer la gestion et le suivi des demandes des employeurs et de contribuer activement à la commercialisation des prestations de YAYMA SERVICES.

À ce titre, il/elle sera chargé(e) d'accueillir, de renseigner et de conseiller les employeurs, de recueillir et d'analyser leurs besoins en personnel, de présenter les différentes prestations et conditions tarifaires du cabinet, d'assurer le traitement administratif et commercial des demandes, d'organiser les rencontres entre les employeurs et les candidats présélectionnés, ainsi que d'effectuer les relances et le suivi de la clientèle.

Il/elle devra également mener des actions de prospection commerciale sur le terrain, par téléphone et à travers les outils numériques, identifier de nouveaux clients particuliers et professionnels, développer des relations commerciales durables, promouvoir les prestations de l'entreprise et participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction.

Le/la collaborateur(trice) travaillera en étroite collaboration avec la responsable du recrutement et du suivi du personnel afin de garantir une bonne coordination entre les besoins des employeurs et les profils disponibles. Il/elle devra tenir à jour les fichiers clients et prospects, assurer la traçabilité des échanges et produire des comptes rendus réguliers de ses activités.
Les candidats intéressés sont priés de soumettre un dossier de candidature comprenant un curriculum vitae actualisé, une lettre de motivation dûment rédigée ainsi que leurs prétentions salariales.