Processing Superintendent

Description du poste

Mission principale du poste :

Le titulaire du poste est chargé de diriger et d'optimiser l'ensemble des activités de production afin de garantir des opérations sûres, fiables et rentables, tout en respectant les objectifs de production, les normes de qualité et les objectifs commerciaux. Ce poste implique d'assurer un leadership stratégique auprès des équipes de production et de mener des initiatives d'amélioration continue visant à maximiser les performances de l'usine et l'excellence opérationnelle.

Responsabilités et taches du poste :

Rapportant au Maintenance & Processing Manager, le titulaire du poste devra :

•Diriger les activités de production quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles afin d'atteindre les objectifs fixés en matière de débit, de taux de récupération, de qualité et de productivité ;
•Surveiller les performances de l'usine et mettre en oeuvre des mesures visant à optimiser l'efficacité opérationnelle ;
•Assurer la coordination avec les services de maintenance, de métallurgie, de planification et d'autres départements afin de maximiser la disponibilité de l'usine et le rendement de production ;
•Assurer une gestion efficace des perturbations opérationnelles et des contraintes de production ;
•Elaborer et mettre en oeuvre des stratégies visant à améliorer les processus de production et les performances globales de l'usine ;
•Assurer un encadrement solide, un accompagnement et un développement professionnel aux responsables et au personnel opérationnel ;
•Favoriser une culture d'excellence axée sur la responsabilité, le travail d'équipe et l'amélioration continue ;
•Identifier les talents et soutenir la planification de la relève au sein de l'équipe de production ;
•Gérer la performance du personnel grâce à des objectifs clairs et à un retour d'information régulier ;
•Promouvoir et maintenir une culture de la sécurité solide dans l'ensemble des activités de production ;
•Veiller au respect de toutes les exigences applicables en matière de sécurité, de santé, d'environnement et de réglementation ;
•Diriger les enquêtes sur les incidents et mettre en oeuvre des mesures correctives et préventives ;
•Mener des initiatives de gestion des risques et veiller à ce que les risques opérationnels soient maîtrisés efficacement ;
•Identifier et mettre en oeuvre des opportunités d'amélioration continue afin de renforcer la sécurité, la productivité, le taux de récupération, la qualité et la rentabilité ;
•Utiliser les données opérationnelles et les indicateurs clés de performance (KPI) pour orienter la prise de décision et l'optimisation des processus ;
•Diriger les analyses des causes profondes et les initiatives de résolution des problèmes afin d'éliminer les problèmes récurrents ;
•Elaborer et gérer le budget de fonctionnement de la production ;
•Contrôler les dépenses du service et veiller à une utilisation rationnelle des ressources.
•Identifier et mettre en oeuvre des mesures de réduction des coûts sans compromettre la sécurité, la qualité ou les performances ;
•Contribuer aux processus annuels de planification et de prévision d'activité.

Profil recherché :

-Diplôme en génie métallurgique, génie chimique, traitement des minerais, génie minier ou dans une discipline connexe ;
-Avoir au minimum 10 ans d’expérience opérationnelle dans les secteurs de l’exploitation minière, du traitement des minerais ou des opérations métallurgiques ;
-Avoir au moins 5 ans à un poste de direction ou de responsable d’exploitation.
-Expérience avérée dans la gestion des budgets, des coûts d’exploitation et de grandes équipes pluridisciplinaires ;
-Performances en matière de sécurité (TRIFR, accidents avec arrêt de travail, respect des contrôles critiques) ;
-Réalisation des objectifs de rendement de production ;
-Récupération métallurgique et qualité des produits ;
-Disponibilité et taux d'utilisation de l'usine ;
-Respect du budget et performances en matière de coûts ;
-Leadership stratégique ;
-Résolution de problèmes et esprit d'analyse.
-Amélioration continue.

Pour nous rejoindre :

Si vous souhaitez travailler avec une équipe très engagée, compétente et dynamique, merci d’adresser votre CV + une lettre de motivation et votre prétention salariale, au plus tard le 24 octobre 2026 à (adresse visible une fois connecté) en précisant le poste en objet
Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s.
NB :
• Perseus ne demande jamais de l’argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement ;