Marketing Supervisor

Description du poste

Mission du poste :

Définir et mettre en œuvre les actions marketing d’ITEL Energy en Côte d’Ivoire afin de renforcer la visibilité de l’entreprise, soutenir les ventes et développer la compréhension de ses offres auprès des publics ciblés. Au lancement, le poste contribue à établir les outils, les messages et les méthodes de suivi marketing.

Responsabilités principales :

Étudier les marchés, les clients, les secteurs prioritaires et les tendances utiles à l’entreprise.

Recueillir les retours des équipes commerciales et des clients pour éclairer les décisions marketing.

Proposer un plan marketing cohérent avec les objectifs commerciaux et le budget approuvé.

Définir les publics cibles, le positionnement et les messages pour les produits et services concernés.

Coordonner la création de supports commerciaux et de communication : présentations, brochures, contenus numériques et documents clients.

Organiser des campagnes, événements, salons ou actions de proximité adaptés au marché ivoirien.

Gérer ou coordonner les canaux numériques de l’entreprise, selon les priorités retenues.

Veiller à la cohérence de l’identité de marque sur les supports et dans les communications.

Collaborer avec l’équipe commerciale pour fournir des outils facilitant la prospection et la conversion.

Coordonner les agences, fournisseurs et prestataires marketing, le cas échéant.

Suivre les dépenses et mesurer les résultats des campagnes par rapport aux objectifs.

Mettre en place des méthodes de collecte et d’analyse des données marketing.

Produire des rapports et recommandations à l’attention de la direction.

Profil recherché :

Formation en marketing, communication, commerce ou domaine équivalent.

Expérience en marketing opérationnel, communication ou gestion de campagnes.

Une expérience dans l’énergie, les services techniques, les télécommunications ou le B2B constitue un atout.

Bonne capacité d’analyse du marché et des besoins clients.

Aptitude à planifier des campagnes et à coordonner plusieurs interlocuteurs.

Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique et de présentation.

Connaissance des outils numériques et des indicateurs de performance marketing.

Maîtrise du français ; la connaissance de langues locales ou de l’anglais est un atout.

Créativité, rigueur et capacité à travailler avec des ressources limitées dans une structure en phase de lancement.