01 Coordinateur Developpement Et Animation Des Partenaires (H/F)

Description du poste

Mission de l’emploi : Sous la supervision du Manager Partenariats Stratégiques au développement et à l’animation de l’écosystème partenaires OC²S, le Coordinateur Développement et Animation des Partenaires a pour missions de :
-Assurer le suivi opérationnel du portefeuille de partenaires stratégiques et veiller à la mise à jour des informations de pilotage ;
-Contribuer au suivi des plans d'affaires conjoints et des engagements réciproques définis avec les partenaires ;
-Participer aux démarches de renouvellement et d'évolution des niveaux de partenariat auprès des éditeurs et constructeurs ;
-Réaliser une veille du marché et technologique afin d'identifier de nouvelles opportunités de partenariats et de solutions innovantes ;
-Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres intégrant des solutions ou expertises partenaires ;
-Participer au suivi du pipeline d'opportunités généré avec les partenaires et contribuer aux actions de co-selling ;
-Contribuer à la mise en œuvre des actions de co-marketing et des programmes de développement business avec les partenaires ;
-Coordonner l'organisation opérationnelle des événements partenaires (Partner Days, kick-offs, ateliers, webinaires, salons) ;
-Participer à la production des fiches offres, argumentaires commerciaux et supports d'enablement destinés aux équipes internes ;
-Assurer le suivi des certifications, accréditations et formations stratégiques liées aux programmes partenaires ;
-Préparer les supports, ordres du jour et comptes rendus des réunions partenaires et des revues internes ;
-Contribuer à l’alimentation et à la fiabilisation des données partenaires dans les outils de gestion (CRM, outils de pilotage) ;
-Veiller au respect des procédures internes applicables à son périmètre (conformité, sécurité des données, règles de contractualisation).
Profil exigé : Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 (Master, École d’ingénieurs, École de commerce) fortement recommandé, Profil junior (0 à 2 ans d’expérience professionnelle) post-diplôme, issu(e) de l’un des parcours suivants : Stage ou alternance significatif(ve) dans un environnement IT, partenariats ou marketing B2B ; première expérience en gestion de projet, coordination ou support commercial dans un contexte technologique (Intérêt marqué pour l’écosystème partenaires et les alliances technologiques). En outre, avec une maîtrise du français et de l’anglais professionnel opérationnel (lu, écrit, parlé)) et une connaissance des écosystèmes partenaires IT (fonctionnement, éditeur/distributeur), vous avez des compétences métiers en :
-Cloud & Infrastructure - notions générales (IaaS, PaaS, SaaS)
-Cybersécurité - sensibilisation et culture générale
-Gestion documentaire et production de supports (supports, fiches, PR, CRs
-Marketing B2B - bases et outils digitaux
-Outils bureautiques & collaboratifs (Office 365, SharePoint, Teams). Organisé(e), réactif (ve) curieux (se), capable d’apprentissage rapide, vous êtes le candidat que nous recherchons.
NB : CDD de 12 mois.
Merci de nous envoyer avant le 28/ 10 /2026,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :
TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38 .
Tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Site web :
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