Regional Site Coordinators Bouake, Man, San Pedro, Yamoussou...
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4
Description du poste
Contexte
Description du projet :
FHI 360 est à la recherche de candidatures pour le poste de Regional Site Coordinator (Coordonnateur Régional de Site) pour le projet Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) qui est un projet mondial financé par le PEPFAR et le Département d'État (2019-2027) *. EpiC fournit un soutien technique et des services directs afin d'améliorer les résultats dans les domaines du VIH, de la sécurité sanitaire mondiale, du paludisme, de la nutrition et de la santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH). EpiC renforce les systèmes de santé, notamment les systèmes de données, les ressources humaines dans le domaine de la santé et les capacités des gouvernements et de la société civile en matière de prestation de services. EpiC est conçu pour accepter le financement de base et le financement de l'aide humanitaire étrangère des États-Unis provenant du Département d'État. Les principaux partenaires d’Epic sont FHI 360, Right to Care, Palladium et Population Services International (PSI).
*précédemment financé par la USAID
Résumé du poste :
Sous la supervision du Conseiller Technique de sa région, le Coordonnateur Régional de Site représente le projet dans sa zone d’intervention. Il fournit un soutien technique dans la mise en œuvre du plan d'action du projet par les partenaires chargés de la mise en œuvre. Il participe aux réunions de coordination au niveau du district, travaille avec les partenaires communautaires et cliniques pour tout ce qui concerne le suivi, la validation des données, le SIMS, et rend compte au conseiller technique principal d'EpiC.
Profil du poste
Qualifications minimales
Avoir une expertise et connaissance avérée dans les stratégies de gestion et de contrôle du VIH / SIDA.
Avoir une connaissance avérée du système de santé ivoirien ainsi que des ONG internationales et locales impliquées dans la riposte nationale au VIH/sida.
Expérience et /ou connaissances avérées du plan directeur PEPFAR pour les programmes de population clés et des objectifs et stratégies mondiales concernant les objectifs 95–95–95 et la cascade en matière de prévention, de diagnostic, de soins et de traitement du VIH.
Expérience démontrée de l'appui aux établissements de santé dans la mise en œuvre de programmes de santé publique et / ou de lutte contre le VIH dans des environnements à ressources limitées.
Connaissance démontrée du programme national de lutte contre le sida
Capacité à échanger des informations, à formuler des recommandations et à collaborer avec des collègues et des pairs au sein du projet EpiC et éventuellement en externe.
Capacité à comprendre les besoins des populations clés et prioritaires
Avoir travaillé pour soutenir et mettre en œuvre des activités visant à réduire la violence, la stigmatisation et la discrimination ciblant les populations clés
Capacité à comprendre les problèmes culturels et structurels liés à la prise en charge clinique des populations clés en Côte d’Ivoire
Capacité à respecter les délais avec une attention particulière portée à la cohérence, aux détails et à la qualité.
Exigences minimales
Bac+4 en IEC (Information, Education, Communication), Environnement, Santé, sciences du comportement, sciences sociales, Développement international, développement humain ou domaine connexe.
Au moins deux à cinq années d'expérience professionnelle, acquises à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans la conception et la gestion techniques de programmes liés aux populations clés et au VIH.
Au moins trois années d'expérience de la gestion d'une activité financée par le Département d’Etat (DoS) ou le PEPFAR, y compris la planification, la mise en œuvre, l'utilisation, le suivi et l'établissement de rapports de programmes.
Excellentes compétences de coaching.
Niveau élevé de français écrit et parlé
La maitrise de l’anglais sera un atout
Être de nationalité Ivorienne
Dossiers de candidature
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE: Toutes les demandes doivent comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae comportant les noms et contacts de trois personnes de référence. Les dossiers de candidature, adressés à FHI 360, doivent avoir pour objet l’intitulé du poste et envoyer par courriel aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected]. La date limite des dépôts de candidature est fixée au 12 septembre 2025 à 18 heures.
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
Postuler à cette offre
Partager l'offre :
Victime d'une arnaque ou un abus ?
Offre d'emploi similaires
CHEF DES POMPIERS
Organiser et coordonner les activités de lutte contre l'incendie au sein de la DCCI. Superviser les pompiers Procéder à une évaluation des risques afin d'identifier tout risque associé au travail/à l'activité Organiser d...
RESPONSABLE DU CONTROLE INTERNE
Description Rejoignez Dangote Cement, Côte d'Ivoire en tant que responsable du contrôle interne, un poste clé chargé de superviser le cadre de contrôle interne de l'ensemble de nos opérations. Garantir l'efficacité et l'...
INGÉNIEUR-ELECTRICIEN
• Recevoir du magasin le programme d'entretien assigné et la demande de pièces de rechange nécessaires pour effectuer les réparations • Effectuer la maintenance préventive programmée ou la maintenance non programmée; app...
RESPONSABLE COMMERCIAL ENTREPRISE
Description Résumé du poste : Mettre en œuvre et exécuter notre stratégie/plan de vente aux entreprises afin d'élargir notre clientèle et de maintenir des relations solides avec nos clients existants. Principales tâches...
RESPONSABLE COMMERCIAL REGIONNAL / AREA SALES MANAGER
Description Résumé du poste : Coordonner les activités commerciales dans la zone attribuée et veiller à la mise en œuvre des stratégies commerciales convenues dans le but de répondre aux besoins des clients et, à terme,...
AGENT MOYENS GÉNÉRAUX
Description Soutenir le dépadement dans toutes les täches liées å ['administration, y compris la gestion du parc de véhicules des RH, les activités administratives. Assister l'équipe RH afin d'assurer le bon fonctionneme...