COMMERCIAL(E) SPECIALISTE DE L'IMMOBILIER
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2
Description du poste
APPEL À CANDIDATURE
Recrutement d'un(e) Commercial(e)
KKS-TECHNOLOGIES est une entreprise spécialisée dans les solutions digitales, la conception et le déploiement d'applications web et mobiles.
Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
• Disponibilité : Immédiate – Temps plein
Missions principales
• Prospecter et développer un portefeuille clients, notamment dans le domaine des logiciels pour l'immobilier.
• Promouvoir et commercialiser les solutions numériques de l'entreprise.
• Négocier et conclure des contrats en respectant les objectifs fixés.
• Participer aux actions marketing et assurer une veille concurrentielle.
Profil recherché
• Formation : BTS en Gestion Commerciale, Vente, Marketing, Communication ou équivalent.
• Expérience : Minimum 1 et dans une fonction commerciale (une expérience dans l'immobilier ou le numérique est un atout).
• Excellente capacité de prospection et de négociation.
• Sens relationnel développé et forte orientation résultats.
• Dynamisme, autonomie, persévérance, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Rémunération et avantages
• Salaire de base.
• Primes liées aux performances commerciales.
• Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
📅 Date limite de candidature : 16 septembre 2025
Profil du poste
Missions principales
• Prospecter et développer un portefeuille clients dans l'immobilier, notamment dans le domaine des logiciels pour l'immobilier.
• Promouvoir et commercialiser les solutions numériques de l'entreprise.
• Négocier et conclure des contrats en respectant les objectifs fixés.
• Participer aux actions marketing et assurer une veille concurrentielle.
Dossiers de candidature
DOSSIER DE CANDIDATURE
Envoyez votre CV par e-mail à [email protected]
(avec copie à [email protected] )
en précisant dans l'objet :
Candidature – Commercial(e) immobilier – [Nom Prénom]
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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