Comptable Senior chez Une importante entreprise : Marcory
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Comptable Senior

Une importante entreprise
Marcory 14 septembre 2026 2 vues Réf. NSD-14092026720

Rémunération

Non communiquée

Contrat

CDI

Mode de travail

Sur site

Formation

Bac+3 (Licence)

Domaine

Production industrielle

Lieu de travail

Marcory - Marcory Zone 4

Clôture

31 octobre 2026

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI : COMPTABLE SENIOR (H/F)
Intitulé du poste : Comptable Senior

Lieu de travail : MAINLAND GROUP HOLDING , Abidjan, Côte d’Ivoire, Marcory Zone 4

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) / Contrat à Durée déterminée (CDD)

Rattachement hiérarchique : Directeur Financier / Responsable Administratif et Financier (RAF)

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du Directeur Financier, le / la Comptable Senior aura pour mission principale d'assurer la tenue, la régularité et la conformité des comptes de l'entreprise, dans le respect des normes comptables et fiscales en vigueur en Côte d'Ivoire.

Gestion Comptable & Clôtures :
Superviser et contrôler la tenue de la comptabilité générale et analytique conformément au SYSCOHADA révisé.
Réaliser les travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
Établir les états financiers annuels (Bilan, Compte de résultat, Tableau de flux, Notes annexes).

Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi quotidien de la trésorerie.

Fiscalité & Déclarations Sociales (Côte d'Ivoire) :

Préparer, déclarer et contrôler l'ensemble des impôts et taxes d'État (TVA, AIRSI, ITS, BIC, Patente, FDFP, etc.) via la plateforme e-Impôts.

Assurer la gestion et le suivi des déclarations à la CNPS.
Préparer les dossiers de contrôle fiscal et d'audit social, et être l'interlocuteur principal des contrôleurs.

Gestion de Trésorerie & Suivi Tiers :

Suivre les règlements fournisseurs et optimiser le recouvrement des créances clients.

Établir et suivre le budget de trésorerie prévisionnel.

Audit & Encadrement :

Préparer les éléments nécessaires aux missions du Commissaire aux Comptes (CAC).

Veiller au respect des procédures de contrôle interne.

Encadrer et faire monter en compétences l'équipe comptable junior.

PROFIL RECHERCHÉ
1. Diplômes et Formations
Niveau d'études : Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (Master, DESCF, MSTCF ou équivalent).

Une certification professionnelle complémentaire (ex: DECOFI) est un atout.

2. Expérience Professionnelle
5 à 8 ans d'expérience minimum à un poste similaire en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable / d'audit.

3. Compétences Techniques Requises
Normes Comptables : Maîtrise parfaite du SYSCOHADA révisé.

Fiscalité Ivoirienne : Connaissance approfondie du Code Général des Impôts de la DGI et de la réglementation sociale CNPS.

Logiciels Comptables : Maîtrise avérée d'un ERP ou logiciel de gestion (ex: Sage Saari / Sage Paie & RH i7, SAP, Odoo, QuickBooks).

Bureautique : Maîtrise avancée de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, recherche V/X).

4. Qualités Personnelles (Soft Skills)
Rigueur et précision : Sens aigu du détail et tolérance zéro pour les erreurs d'inattention.
Intégrité et confidentialité : Respect absolu de la déontologie et du secret professionnel.
Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à faire parler les chiffres pour aider à la prise de décision.
Organisation et gestion du stress : Aptitude à respecter des délais stricts (échéances fiscales, clôtures).
Aisance relationnelle et leadership : Capacité à manager une équipe et à échanger avec les partenaires externes (DGI, Banques, CAC).

DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur dossier comprenant :

Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et à jour.
Une Lettre de Motivation précisant les prétentions salariales et la disponibilité.

Adresse d'envoi : [email protected]

Objet du mail : Candidature au poste de Comptable Senior
???? Date limite de dépôt : 31/10/2026

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