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Description du poste

PRESENTATION DU CLIENT


Le Client est une société spécialisée dans l’immobilier.



MISSIONS


Dans le cadre de sa fonction le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment gérer le(la) :



Création graphique :

· Conception de visuels pour les réseaux sociaux et les supports commerciaux ;

· Retouche des perspectives 3D et des plans de vente, montage de vidéos courtes, photos et vidéos du chantier ;



Réseaux sociaux :

· Publication régulière et animation quotidienne des comptes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, WhatsApp Business) ;

· Réponse aux messages et transmission des contacts à l'équipe commerciale ;



Publicité digitale :

· Création et pilotage des campagnes Meta Ads et Google Ads, avec un budget mensuel dédié, pour générer des contacts qualifiés ;



Site internet :

· Mise à jour des contenus, des disponibilités et des actualités sur le site du projet et le site institutionnel.


PROFIL RECHERCHE


Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :

Niveau de diplôme requis : Bac +2 minimum en communication visuelle, graphisme ou marketing digital
Expérience requise : 3 ans minimum sur un poste mêlant création graphique et animation de réseaux sociaux ;
Avoir déjà géré personnellement un budget publicitaire sur Meta Ads ou Google Ads ;
Expérience en immobilier ou en agence, montage vidéo (Premiere Pro), photographie, pilotage de drone serait un atout apprécié ;
Résider à Abidjan ou être prêt à s'y installer.




COMPETENCES ET CONNAISSANCES


Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :

· Maîtrise d'Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign, prouvée par un portfolio ;

· Savoir mettre à jour un site WordPress sans passer par un développeur ;

· Français courant, orthographe irréprochable ;

· Anglais professionnel.





CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE


Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.



Le dossier sera composé uniquement de :

· Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;

· Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;

· 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).