Charge (E) Gestion Des Contrats chez AGL
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Charge (E) Gestion Des Contrats

AGL
Côte d'Ivoire 02 novembre 2026 12 vues Réf. BTP-02112026723

Rémunération

Non communiquée

Contrat

CDI

Mode de travail

Sur site

Formation

Bac+5 (Master, Ingénieur)

Domaine

Droit social & RH juridique

Lieu de travail

Côte d'Ivoire

Clôture

10 novembre 2026

Description du poste

Au cœur de la sécurisation des engagements d'AGL Côte d'Ivoire, vous assurez l'analyse, la revue et le suivi opérationnel des contrats de l'entreprise, tout en accompagnant les équipes internes dans la maîtrise des risques juridiques et contractuels.

À cet effet, vous serez chargé(e) de :

- Analyser les contrats, conventions, avenants et autres documents contractuels soumis à la Direction Juridique ;

- Identifier les clauses sensibles ou présentant un risque pour l'entreprise et formuler des recommandations adaptées ;

- Vérifier la conformité juridique des documents au regard de la réglementation applicable et des standards du Groupe ;

- Participer à la négociation des clauses contractuelles avec les parties prenantes internes et externes ;

- Rédiger des notes et analyses juridiques facilitant la prise de décision des opérationnels ;

- Accompagner les directions métiers et fonctions support sur leurs problématiques contractuelles et apporter un conseil juridique de premier niveau ;

- Assurer le suivi du cycle de vie des contrats, de leur préparation à leur exécution, en veillant au respect des échéances contractuelles ;

- Identifier et documenter les risques juridiques et contractuels liés aux engagements de l'entreprise ;

- Produire les reporting relatifs à l'activité contractuelle et contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et modèles de contrats.

 

Profil 

- Bac+5 en Droit des affaires, Droit des contrats, Droit privé ou équivalent ;

- 4 à 6 ans d'expérience en gestion contractuelle, conseil juridique ou droit des affaires ;

- Expérience significative acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires ou d'une structure de conseil juridique de référence ;

- Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires ;

- Solides capacités d'analyse, de rédaction juridique et d'évaluation des risques ;

- Bonne compréhension des enjeux opérationnels et business liés à la gestion contractuelle ;

- Rigueur, sens du détail, discrétion et respect de la confidentialité.

 

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