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UN

UN CHARGÉ DES RISQUES

Recruteur confidentiel  ·  ABIDJAN

Emploi (CDI) Réf. ZK-86503 Publié le : Hier, 16:40
ABIDJAN Gestion BAC+4, BAC+5
Postuler maintenant

Information sur le poste

Lieu ABIDJAN
Expérience Étudiant / Stagiaire
Niveau d'étude BAC+4, BAC+5
Salaire proposé N/A
Description du poste

Détails de l'offre


Le Cabinet Elites recrute pour le compte d’une institution financière
UN CHARGÉ DES RISQUES
? Mission
Sous la responsabilité du Directeur des Risques et du Contrôle interne, le Chargé des Risques assure la gestion des risques a pour missions de :
• Participer à l’élaboration et/ou à la mise à jour la politique de gestion des risques ;
• Participer à l’élaboration et/ou à la mise à jour de la cartographie de l’ensemble des risques (stratégiques, financiers, opérationnels, non-conformités, etc.) ;
• Participer à la collecte d’incidents ;
• Animer les correspondants risques opérationnels ;
• Participer à l’élaboration et au pilotage du plan de continuité d’activité et de gestion de crise ;
• Contribuer à l’élaboration, au déploiement et l’animation du cadre d’appétence aux risques ;
• Participer à la mise en œuvre les processus d’alerte ;
• Contribuer à la mise en place et au pilotage du cadre de reporting sur les risques inhérents à l’activité de l’institution;
• Participer à l’élaboration et à l’animation du dispositif de stress testing et d’analyse quantitative ;
• Contribuer à la mise à jour et/ou la mise œuvre du modèle prudentiel de de l’institution;
• Participer à l’élaboration du rapport sur la gouvernance de de l’institution : Contrôle interne et risque
? Profil du poste
• Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :
• Être titulaire d’un BAC +4/5 en sciences de gestion avec option en Finance comptabilité, ingénierie financière, Master d’études comptables et financières, Management des Risques ou équivalent
• Expériences professionnelles : Avoir une expérience d’au moins 7 ans dans le domaine de la gestion financière et comptable, de l’audit, de la gestion des risques.
? Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
• Un curriculum vitae comportant la date de naissance du candidat
• Une lettre de motivation
• Les prétentions salariales
Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être adressés par email à [email protected] au plus tard le mercredi 30 septembre 2026. Pour toute question, veuillez contacter l’équipe de recrutement au (+225) 27 20 23 99 44 ou (+225) 01 01 86 49 35 / 01 53 98 64 52

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