un (01) Directeur Crédits et Engagements (H/F)

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un (01) Directeur Crédits et Engagements (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur Général, le titulaire du poste aura pour mission de Coordonner l’ensemble des activités de gestion des crédits et d’engagements de la banque tout en veillant au développement d’un portefeuille de qualité et à garantir le strict respect de la réglementation bancaire, et des procédures et politiques de crédit.

Activités et taches principales

• Contrôle et gestion des crédits


• Veiller au strict respect du manuel de crédit ;


• Superviser le comité de crédit ;


• Coordonner la revue de la politique et les procédures de gestion des crédits ;


• Veiller au financement sain de l’activité de crédit ;


• Garantir la qualité de service à travers la célérité et la sécurité dans le traitement des transactions ;


• Participer à la création de modèles de cote de solvabilité ou de notation ;


• Valider l’analyse des dossiers de crédits (montage, solvabilité du client, etc..) ;


• Confirmer l’adéquation de la demande de crédit au marché cible de la banque afin d’établir la recevabilité de la demande ;


• S’assurer du respect scrupuleux des règles d'approbation des dossiers de crédit ;


• Coordonner la mise en place et le renouvellement des lignes.

Administration des crédits et suivi des engagements

• S’assurer que les autorisations de crédit à mettre en place sont conformes aux décisions du comité de crédit ainsi qu’aux exigences du manuel de crédit ;


• Garantir la qualité du portefeuille ;


• Procéder à l’examen de l’évolution de la qualité du portefeuille crédit de la banque ;


• Veiller à la détection précoce des engagements difficiles ;


• Assurer le suivi des actions correctives pour la régularisation des engagements irréguliers ;


• Garantir le respect des normes règlementaires en matière de déclassement et de provisionnement.

Management & organisation 

• Planifier, organiser et diriger le fonctionnement des fonctions « crédit » ;


• Gérer les délégations  dont dispose chacun ;


• Définir les conditions d'octroi sur l'ensemble de la gamme des produits bancaires (financements, titres, banque au quotidien...) ;


• Transposer la veille règlementaire dans les procédures d'octroi et contrôler les opérations bancaires ;


• Coordonner les projets dans son domaine ;


• Manager son équipe et assurer la continuité de services ;


• Décliner les objectifs et évaluer les collaborateurs sous sa responsabilité.

• De formation supérieure (Bac+5) en Banque, Finance ou Economie, Gestion des risques, Finance comptabilité avec des certificats CRM (certified risk manager) ou CFA (chartered financial analyst) ;


• Avoir au maximum quinze (15) ans dans le domaine Bancaire dont 8 ans dans la gestion du crédit, ou une fonction commerciale à un poste de responsabilité.

Connaissances et compétences

• Connaissance en ingénierie de crédit ;


• Maitrise des normes réglementaires de management des risques ;


• Maitrise de la réglementation bancaire ;


• Analyse financière ;


• Sens de la négociation, communication ;


• Savoir encadrer, prioriser et résoudre des problèmes ;


• Capacité d’analyse, capacité de rédaction ;


• Ouverture d’esprit, capacité à travailler sous pression, sens du contact, maîtrise de soi, capacité d’organisation, communication et d’analyse.

Deadline de réception : 06/06/2026
Vous pouvez postuler via l’adresse suivante: [email protected]