Côte d'Ivoire02 octobre 202621 vuesRéf. VWN-02102026322
Rémunération
Non communiquée
Contrat
CDI
Mode de travail
Sur site
Formation
Bac+5 (Master, Ingénieur)
Lieu de travail
Côte d'Ivoire
Clôture
09 octobre 2026
Description du poste
RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Assurer la supervision et la coordination des activités des l’ensemble auditeurs afin de contribuer à la réduction des pertes opérationnelles, à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle de la Banque tout améliorant l’organisation générale des méthodes et des procédures de gestion en vue de minimiser tous les risques inhérents aux activités de la Banque.
DIRECTION GENERALE
CHEF DE DEPARTEMENT DE L’AUDIT INTERNE
SUPERVISEUR AUDIT INFORMATIQUE
FINALITÉS DE LA FONCTION
Assurer la mise en œuvre du plan d’audit annuel IT afin d’identifier les zones de risques significatifs ou non couvertes par des contrôles clés et formuler des recommandations en Vue de la couverture des risques identifiés,
Animer et coordonner les activités du département audit IT et conseil afin de respecter le cadre défini par le Département de l’Audit Interne.
TÂCHES PRINCIPALES (liste non exhaustive)
1) Mise en œuvre du Plan d’Audit Annuel IT
Piloter le plan d’audit informatique ;
Conduire les missions d’audit et de conseil ;
Suivre la mise en œuvre des recommandations ;
Élaborer les rapports réglementaires.
2) Organisation du Département
Organiser l’intégration, la formation et le développement des auditeurs IT ;
Standardiser les méthodes de travail et garantir la qualité des audits ;
Assurer la mise en œuvre du Programme d’Assurance et d’Amélioration de la Qualité (PAAQ) ;
Identifier les besoins de renforcement des compétences des auditeurs ;
Rendre compte des travaux au Chef de Département de l’Audit Interne ;
Favoriser la cohésion et les bonnes relations au sein de l’équipe.
3) Reporting
Élaborer les rapports d’activités ;
Revoir les rapports de missions d’audit ordinaires et spéciales.
4) Représentation
Représenter la Direction de l’Audit Interne en l’absence du Chef de Département ;
Assurer l’intérim du Chef de Département de l’Audit Interne.
PROFIL EXIGÉ PAR L’EMPLOI
Formation initiale (Diplôme)
•BAC+5 en informatique pluridisciplinaire (Applications,
Systèmes, Réseaux, Sécurité, Bases de données, )
Formation professionnelle
•Des certifications professionnelles (de type CISA CIA,
ISO 27001, Sécurité informatique) seraient un atout.
Connaissances particulières
•Métier de la Banque;
•Architecture et fonctionnement des principaux applicatifs bancaires et monétiques;
•Bon niveau en anglais (lu, écrit et parlé);
•Techniques avancées de modélisation et d’analyse de données.
Expérience indispensable
•7 ans minimum, dont 3 à un poste de chef de
service ou dans une fonction similaire.
Compétences spécifiques
•Bonne maîtrise de l’audit général et de l’audit informatique ;
•Connaissance de la réglementation bancaire et du PCB révisé ;
•Aptitudes en animation de réunions, présentation et conception de supports.
Qualités requises•Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe, capacités d’analyse et de synthèse, adaptabilité et aisance rédactionnelle..
Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures en mentionnant l’intitulé et la référence du poste (REF/AI/09), à l’adresse .
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 09 octobre 2026
CV prêt à envoyer
Repartez avec un CV au format PDF
Vous répondez à quelques questions, nous mettons en page un CV que vous envoyez tel quel. Comptez une dizaine de minutes, sans logiciel ni modèle à chercher.
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