Responsable HSE arrêt H/F - Côte d'Ivoire

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans . Nous accompagnons les grands industriels dans la conception , la fiabilisation , la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire , du transport , de la santé et de l' industrie .

Ici, on apprend, on progresse, on partage , et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Présentation du poste

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.

Intégré(e) à un contrat en CDD sur projet sur le site client en Côte d'Ivoire, vous assurez une prestation d'assistance technique sur un poste de Responsable HSE Arrêt dans le domaine pétrochimique.

Votre rôle en tant que Responsable HSE arrêt , sera de mener à bien les missions suivantes :

Définir et piloter la stratégie HSE de l'arrêt en cohérence avec les exigences du site et les standards du Client.

Élaborer le plan HSE de l'arrêt et garantir son déploiement auprès de l'ensemble des parties impliquées.

Participer aux analyses de risques liés aux travaux, aux opérations de coactivité et aux interventions critiques.

Piloter la préparation des Plans de Prévention, analyses de risques, modes opératoires et permis de travail nécessaires à l'exécution des opérations.

Définir les besoins en ressources HSE nécessaires à la préparation et à l'exécution de l'arrêt.

Coordonner les superviseurs et animateurs HSE mobilisés sur l'arrêt.

Participer à la définition des règles de vie, des normes de sécurité et des exigences applicables aux entreprises intervenantes.

Organisateur des inspections terrain, audits, visites sécurité et contrôles de conformité.

Piloter les indicateurs HSE et assurer le reporting auprès des instances de gouvernance de l'arrêt.

Animer les réunions HSE avec les entreprises et les équipes de coordination.

Assurer le suivi des actions correctives en matière d'audits, d'inspections, d'incidents, de préqu'accidents ou d'observations de terrain.

Veiller à l'intégration des exigences environnementales relatives à la gestion des déchets, des nuisances, des émissions et à la protection de l'environnement.

Participer à la préparation des situations d'urgence et à la coordination des exercices de crise associés à l'arrêt.

Contribuer au retour d'expérience HSE et à l'établissement du bilan sécurité de fin d'arrêt.

Profil recherché 

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en HSE, gestion des risques industriels, génie industriel ou école d'ingénieur spécialisé. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans les domaines HSE industriels est requise, dont au moins 5 ans dans la préparation ou la supervision HSE d'arrêts majeurs en raffinerie, pétrochimie ou industrie à risques.

Une expérience de gestion d'équipes HSE multidisciplinaires et de pilotage HSE sur des opérations à forte coactivité constitue un prérequis pour ce poste.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,40€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),

Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

Notre processus est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !