Chef De Zone Forestière

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités agro-industrielles, KAMIS CI-SA recrute un Chef de Zone Forestière chargé de superviser et de coordonner les opérations de création, de replantation, d’entretien et de production de ses plantations industrielles.

Missions principales

Sous la responsabilité du Chef de Projet, le titulaire du poste aura pour missions de :

. Planifier, organiser et superviser les travaux agricoles sur sa zone, notamment la préparation des sols, la plantation, l’entretien, la fertilisation et le remplacement des plants morts ;

. Encadrer et coordonner les équipes de terrain et la main-d’œuvre affectée à la zone ;

. Assurer le suivi de l’évolution des plantations et contrôler la qualité des travaux ainsi que les rendements ;

. Planifier et superviser les opérations de récolte, de collecte et de transport des régimes jusqu’à l’huilerie ;

. Gérer les besoins en personnel, en matériels et en intrants agricoles ;

. Veiller au respect des plannings, des budgets et des objectifs de production ;

. Assurer le suivi administratif des équipes, notamment les présences, les absences et les accidents de travail ;

. Élaborer les rapports périodiques d’activités et rendre compte des résultats à la hiérarchie ;

. Veiller au respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des procédures applicables ;

. Contribuer à l’amélioration des pratiques culturales et à la démarche de certification ISO ou RSPO.


Compétences et qualifications :

. Bonnes connaissances en production végétale, défense des cultures, pédologie et agroforesterie ;

. Capacité à encadrer et à mobiliser des équipes de terrain ;

. Compétences en planification, organisation et gestion des activités agricoles ;

. Aptitude à gérer efficacement les ressources humaines et matérielles ;

. Maîtrise des outils informatiques.

Qualités personnelles :

. Leadership et sens des responsabilités ;

. Rigueur, organisation et méthode ;

. Intégrité, probité morale et maîtrise de soi ;

. Disponibilité, patience et bonnes aptitudes relationnelles.

Exigences particulières :

. Être titulaire d’un permis de conduire ;

. Être disposé à travailler sur le terrain, dans un environnement forestier et Bonnes connaissances en production végétale, défense des cultures, pédologie et agroforesterie ;

. Capacité à encadrer et à mobiliser des équipes de terrain ;

. Compétences en planification, organisation et gestion des activités agricoles ;

. Aptitude à gérer efficacement les ressources humaines et matérielles ;

. Maîtrise des outils informatiques.


Qualités personnelles :

. Leadership et sens des responsabilités ;

. Rigueur, organisation et méthode ;

. Intégrité, probité morale et maîtrise de soi ;

. Disponibilité, patience et bonnes aptitudes relationnelles.


Exigences particulières :

. Être titulaire d’un permis de conduire ;

. Être disposé à travailler sur le terrain, dans un environnement forestier et agricole.


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