Un(E) Assistant(E) Charge (E) Du Suivi-Evaluation chez Une entreprise
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Un(E) Assistant(E) Charge (E) Du Suivi-Evaluation

Une entreprise
Côte d'Ivoire 09 septembre 2026 18 vues Réf. IFH-09092026930

Rémunération

Non communiquée

Contrat

CDI

Mode de travail

Sur site

Formation

Bac+2 (BTS, DUT...)

Lieu de travail

Côte d'Ivoire

Clôture

18 septembre 2026

Description du poste

METIS ACADEMY RECRUTE POUR LE FONDS DE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (FDFP).

Sous la responsabilité du Conseiller chargé du suivi-évaluation, l’assistant(e) chargé(e) du suivi-évaluation, contribuera à la mise en œuvre opérationnelle du système de suivi-évaluation en assurant la collecte et la fiabilisation des données des projets.
A ce titre, il/elle aura pour mission de /d’:
- Assurer la collecte, la fiabilisation et la mise à jour des données du SSE ;
- Assurer l’appui au suivi opérationnel et aux évaluations des projets financés ;
- Participer à la pré-analyse des données et production des reportings ;
- Assurer l’appui à la digitalisation et à l’amélioration continue du dispositif.

PROFIL :
Titulaire d’un BAC+2/3, en Statistiques, Socio-économie, Analyse des données, Gestion de projets ou tout diplôme équivalent ;
Vous justifiez d’une expérience d’un (1) an minimum dans le domaine ;
Une expérience en suivi-évaluation, enquête terrain, analyse de données ou gestion de projets serait un atout.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :

Savoir :
• Connaître les concepts de qualité, sécurité, environnement et développement durable ;
• Connaître les méthodes d’ingénierie de formation et de montage de projets de formation ;
• Identifier les dysfonctionnements et être en mesure de proposer des améliorations aux différents systèmes.

Savoir-faire :
• Maitriser les outils informatiques et logiciels de suivi-évaluation ;
• Être capable de mettre à jour la base de données des agréments ;
• Utiliser des outils de traitement de données statistiques ;
• Savoir traiter et présenter des données.

Savoir être :
• Sens de la planification et du respect des délais ;
• Bonne expression orale et écrite ;
• Sens relationnel et aptitude à travailler en équipe ;
• Forte capacité d’organisation, de rigueur, d’analyse et de résolution des problèmes ;
• Sens de l’écoute et bonne capacité de communication ;
• Polyvalence ;
• Capacité d’adaptation.

Dossier de candidature à transmettre par mail : [email protected]
(CV, Lettre de motivation, Prétention salariale) au plus tard le 18 septembre 2026 à 23h59.
NB : Prière mettre en Objet : Recrutement « ASSISTANT SUIVI-EVALUATION »

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