Un(E) Charge(E) De La Passation Des Marches

Description du poste

METIS ACADEMY RECRUTE POUR LE FONDS DE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (FDFP).

Sous l’autorité du Responsable en charge des Moyens Généraux, le/la chargé(e) de la passation des marchés aura pour mission d’optimiser les coûts et délais d’acquisition des biens et services du FDFP dans le respect du rapport qualité/prix et dans le strict respect du Code des Marchés Publics ou du Manuel des procédures.

A ce titre, il/elle sera chargé (e) des activités suivantes :

• Assurer les opérations d'achat de fournitures, de services et de travaux ;
• Assurer le processus de passation de marché jusqu'à son terme ;
• Coordonner le processus des achats et de la passation des marchés publics conformément au code des marchés publics ;
• Veiller à la satisfaction des besoins exprimés par tous les services ;
• Élaborer et transmettre dans les délais, le rapport périodique de suivi des Achats et de Passation des Marchés Publics ;
• Négocier au mieux les coûts d'acquisition ;
• Exécuter les plans de passation des marchés ;
• Assurer une veille sur l’évolution des réglementations en matière de passation des marchés ;
• Mettre en place des procédures et outils d’amélioration pour optimiser l’efficacité des processus d’achat ;
• Sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de passation des marchés ;
• Rédiger le rapport d’activité hebdomadaire, mensuel ou trimestriel du service Moyens Généraux ;
• Renseigner et élaborer les matrices qualité dans les délais.

PROFIL :
Titulaire d’un Bac+4 ou tout diplôme équivalent en logistique, droit avec une expérience professionnelle de sept (07) ans minimums dans une fonction similaire.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :

Savoir :
• Savoir identifier les causes d’un problème et trouver des solutions ;
• Connaitre les règles et procédures de gestion des stocks ;
• Connaitre les concepts de qualité, sécurité, environnement et développement durable.

Savoir-faire :
• Mettre en œuvre une politique d’achat ;
• Maitriser les outils informatiques et les logiciels spécifiques à l’activité ;
• Elaborer un budget et en suivre l’exécution ;
• Exécuter des plans de passation ;
• Maitriser l’organisation administrative et la gestion d’une équipe.

Savoir-être :
• Sens de la planification ;
• Sens relationnel et aptitude à travailler en équipe ;
• Forte capacité d’organisation, de rigueur et esprit d’analyse ;
• Sens de l’écoute et bonne capacité de communication ;
• Sens du leadership ;
• Autonomie.

Dossier de candidature à transmettre par mail : [email protected]
(CV, Lettre de motivation, Prétention salariale) au plus tard le 18 septembre 2026 à 23h59.
NB : Prière mettre en Objet : Recrutement « CHARGE DE LA PASSATION DES MARCHES »