Chargé(E)S Des Affaires Formation (Commercial(E))

Description du poste

RECRUTEMENT DE SIX (06) STAGIAIRES EN QUALIFICATION - CHARGÉ(E)S DES AFFAIRES FORMATION

Dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles et du développement de ses activités dans ses différentes zones d’intervention en Côte d’Ivoire, EMERGENCES lance un appel à candidatures pour le recrutement de six (06) stagiaires en qualification.

Ces stagiaires bénéficieront d’un accompagnement formatif et d’une préparation opérationnelle en vue d’occuper, à terme, des fonctions de Chargé(e) des Affaires Formation au sein de l’organisation.

1. RÉPARTITION DES POSTES PAR ZONE D’INTERVENTION

• Zone Centre-Ouest (Daloa) : un (01) stagiaire ;
• Zone Sud-Ouest (San Pedro) : deux (02) stagiaires ;
• Zone Est (Abengourou) : deux (02) stagiaires ;
• Zone Ouest 1 (Man) : un (01) stagiaire.

Âge requis : de 20 à 26 ans.

2. PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience
• Diplôme : être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Gestion commerciale, Marketing, Droit de la formation, Ressources humaines ou dans tout autre domaine équivalent.
• Expérience : justifier idéalement de deux (02) à cinq (05) années d’expérience dans la vente de prestations de services aux entreprises (B2B) ou dans la commercialisation de prestations de formation professionnelle continue en Côte d’Ivoire.
Compétences techniques
• Bonne maîtrise des procédures d’agrément et d’imputation des actions de formation auprès du Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP).
• Excellentes aptitudes en prospection commerciale B2B et en négociation avec des interlocuteurs de haut niveau (Directeurs généraux, Directeurs des ressources humaines, responsables administratifs, etc.).
• Bonne connaissance de l’ingénierie de formation et des techniques de montage de propositions techniques et financières.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint) ainsi que des outils de gestion de la relation client (CRM).

Qualités personnelles
• Forte orientation vers les résultats et aptitude à atteindre des objectifs commerciaux.
• Grande rigueur administrative, sens de l’organisation et souci du travail bien accompli.
• Excellent relationnel, ténacité, dynamisme et force de persuasion.
• Sens des responsabilités, respect de la hiérarchie et aptitude à travailler en équipe.
• Esprit d’initiative, autonomie et capacité d’adaptation.

3. MISSIONS ET PERSPECTIVES
Les stagiaires retenus bénéficieront d’un programme d’apprentissage et de renforcement des compétences portant notamment sur :
• La prospection et le développement du portefeuille clients ;
• La commercialisation des offres de formation professionnelle ;
• L’identification et l’analyse des besoins en formation des entreprises ;
• L’élaboration des propositions techniques et financières ;
• Le suivi administratif et commercial des dossiers de formation ;
• Le développement et la fidélisation des partenariats avec les entreprises.

À l’issue de cette période de qualification, les candidats ayant démontré leurs aptitudes professionnelles, leur engagement et leur capacité à atteindre les objectifs fixés pourront être considérés pour une évolution vers le poste de Chargé(e) des Affaires Formation.

4. DOSSIER DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature comprenant :
• Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
• Une lettre de motivation précisant la zone d’intervention souhaitée ;
• Les copies des diplômes et attestations pertinentes.

Les candidatures doivent être transmises à l’adresse suivante : (adresse visible une fois connecté)

Objet du mail : Candidature - Stagiaire Qualification Chargé(e) des Affaires Formation - [Ville souhaitée]

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