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Comptable Senior

Une entreprise
Côte d'Ivoire 21 octobre 2026 1 vues Réf. YUU-21102026467

Rémunération

Non communiquée

Contrat

CDD

Mode de travail

Sur site

Formation

Bac+3 (Licence)

Domaine

Agro-transformation

Lieu de travail

SIEGE SOCIAL AVEC DES DEPLACEMENTS FREQUENTS SUR SITE

Clôture

31 octobre 2026

Description du poste

2. MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) directement à la Direction Générale / Direction Financière, le/la Comptable Senior a pour mission de garantir la tenue irréprochable de la comptabilité générale, analytique, fiscale et sociale de la société, ainsi que le suivi comptable des sites de production et des centres de collecte à l'intérieur du pays.
Comptabilité Générale & Analytique :
• Superviser et exécuter la saisie, le contrôle et le rapprochement de l'ensemble des pièces comptables (achats, ventes, trésorerie, opérations diverses).
• Mettre en place et suivre la comptabilité analytique de gestion dédiée aux activités industrielles et agricoles (coûts de revient, stocks d'huile, pièces de rechange, intrants).
• Effectuer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur (SYSCOHADA / normes comptables applicables).
Gestion de la Trésorerie & Suivi Opérationnel :
• Gérer les flux de trésorerie, suivre les comptes bancaires et établir les rapprochements bancaires réguliers.
• Contrôler les caisses des différents sites de production et dépôts régionaux.
• Superviser les règlements fournisseurs, la relance des créances clients et la gestion des notes de frais.
Fiscalité & Déclarations Sociales :
• Établir l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, acompte d'impôt, retenues à la source, etc.) et sociales dans les délais légaux.
• Gérer les relations avec la Direction Générale des Impôts, la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale et les auditeurs/commissaires aux comptes.
Missions du Terrain & Déplacements Fréquents :
• Effectuer des déplacements fréquents sur les différents sites d'exploitation, usines, plantations et centres d'achat situés à l'intérieur du pays.
• Réaliser des audits comptables et physiques sur le terrain (inventaires de stocks, vérification des caisses régionales, audit des procédures locales).
• Former et accompagner les équipes locales/caissiers sur les procédures comptables et la gestion documentaire.
Reporting & Bilans :
• Élaborer les états financiers annuels (Bilan, Compte de Résultat, TAFIRE/Notes annexes).
• Produire les reportings financiers périodiques à destination de la Direction Générale pour faciliter la prise de décision.
3. PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience :
• Formation Supérieure BAC+4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou Gestion (DSCG, Master CCA, MSTCF, MSG ou équivalent).
• Expérience confirmée d'au moins 5 à 7 ans dans un poste similaire (Comptable Unique, Comptable Senior, Responsable Comptable), idéalement dans le secteur Agro-industriel, de la Transformation Végétale ou de la Distribution.
• Une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'audit constitue un atout significatif.
Compétences Techniques & Opérationnelles :
• Maîtrise parfaite des normes comptables (SYSCOHADA révisé) et de la fiscalité locale.
• Excellente maîtrise des logiciels de comptabilité/ERP (Sage 100, SAP, Odoo ou équivalent) et du Pack Office (Excel avancé : TCD, formules complexes).
• Maîtrise de la comptabilité analytique appliquée aux coûts de production et stocks d'huile.
• Capacité avérée à gérer la totalité du cycle comptable de manière autonome jusqu'au bilan.
4. EXIGENCES PARTICULIÈRES DU POSTE
Mobilité Géographique Importante :
Ce poste nécessite une haute disponibilité pour des déplacements fréquents et réguliers à l'intérieur du pays (visites d'usines, centres d'achat, sites de collecte et dépôts). Le/la candidat(e) doit faire preuve d'une grande adaptabilité au terrain, d'une excellente endurance et de rigueur opérationnelle.

Aptitudes Personnelles :
• Rigueur absolue, intégrité morale, probité et sens élevé de la confidentialité.
• Autonomie, réactivité et forte capacité d'organisation.
• Sens de la communication et pédagogie pour interagir avec les équipes locales sur les sites régionaux.

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