SUPERVISEUR MARCHAND - ABIDJAN | JOBIVOIRE.CI

SUPERVISEUR MARCHAND

Emploi
Publié 01/07, à 09H
ABIDJAN
53 vues
Expérience

2 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+3, BAC+2

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe, TK GLOBAL SERVICES recrute un SUPERVISEUR MARCHAND pour:
- Coacher, suivre ses équipes et leurs performances
- Assigner les SIM aux Gestionnaires de Portefeuille
- Suivi de la qualité des dossiers de recrutement SMB (affecter au Back Office ou rejeter pour correction à mener par le Gestionnaire de Portefeuille)
- Suivi de la qualité du recrutement Informel (décryptage des extractions partagées par OCI)
- Parcours du périmètre commercial dédié (micro zoning) : suivi opérationnel terrain, détection potentiel, correction des imperfections, sensibiliser les PDV et KM sur le retrait marchand, etc…
- Suivi de la pleine activité et du réveil des marchands
- Veille commerciale et concurrentielle
- liste non exhaustive

Profil du poste

Diplôme requis* :
- Bac + 2/3 en gestion, commerce, marketing ou dans un domaine connexe (ex : BTS, DUT, Licence professionnelle)

- *Expérience minimale* : 2 à 5 ans dans un poste similaire (superviseur, responsable de secteur, chef de rayon) ou dans un rôle de vente, de gestion de produits ou de gestion d'équipe
- *Compétences clés* :
- Gestion d'équipe
- Connaissance des produits et du marché
- Analyse de données de vente
- Stratégies de vente et de marketing

Compétences supplémentaires
- *Compétences en leadership* : capacité à motiver et à diriger une équipe
- *Communication efficace* : capacité à communiquer clairement avec les membres de l'équipe, les clients et les supérieurs
- *Analyse et résolution de problèmes* : capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées

Certifications
- *Certifications en gestion ou en vente* :

Dossiers de candidature

cv à [email protected]

Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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