REPRÉSENTANT TECHNICO-COMMERCIAL
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+2
Description du poste
Lieu : Côte d’Ivoire
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Supérieur hiérarchique : Responsable Grands Comptes Stratégiques
Langues requises : Français et Anglais
Disponibilité : Immédiate
Candidatures à envoyer à : [email protected]
Résumé du poste
Le Représentant Technico-Commercial (RTC) aura pour mission de développer les ventes et renforcer les relations clients dans le secteur de l’étiquetage pour boissons, en Côte d’Ivoire et dans certaines zones d’Afrique de l’Ouest et de l’Est. Il jouera un rôle clé dans l’acquisition de nouveaux clients, l’optimisation du portefeuille existant et l’implémentation des stratégies commerciales sur le terrain.
Ce poste implique environ 70 % de déplacements sur le terrain pour la mise en œuvre de plans d’action, la promotion de solutions adhésives et l'accompagnement technique des clients. Le RTC interviendra également auprès des distributeurs pour renforcer leurs capacités.
Missions principales :
Développement commercial :
Accroître les parts de marché en développant de nouveaux comptes
Atteindre les objectifs de croissance annuels via un pipeline d’opportunités qualifiées
Appliquer le processus de vente H.B. Fuller pour conclure efficacement de nouvelles affaires
Promouvoir les produits à une valeur et une marge optimales
Gestion des comptes existants :
Renforcer la relation avec les décideurs clés
Mettre en place une cartographie relationnelle dans Salesforce (SFDC)
Suivre les tendances du marché et anticiper les besoins clients
Organiser des revues de performance régulières
Prospection et accompagnement technique :
Présenter la valeur ajoutée des produits et accompagner techniquement les clients
Prioriser les actions sur les opportunités à fort potentiel
Réaliser des démonstrations, rédiger des rapports et former les partenaires
Amélioration de l’offre et gestion produits :
Identifier les besoins clients et les transformer en solutions concrètes
Participer à la définition des produits clés du segment
Collaborer avec les équipes techniques pour le développement ou l’adaptation de produits
Proposer une stratégie tarifaire adaptée au marché
Communication et coordination :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, techniques et R&D
Participer aux prévisions commerciales
Assurer une communication régulière et efficace avec les parties prenantes internes
Profil du poste
Profil recherché :
Diplôme universitaire en commerce, chimie industrielle, génie chimique ou marketing
Minimum 2 ans d’expérience dans la vente technique ou le développement commercial
Bonne maîtrise des ventes B2B, de la vente par valeur et des techniques de négociation
Connaissance des indicateurs financiers (marge, ROI, etc.)
Excellentes compétences en communication, présentation et rédaction
Solide capacité d’analyse stratégique et de compréhension du marché
Expérience en environnement industriel technique, idéalement dans les adhésifs
Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de CRM
Parfaite maîtrise du français et de l’anglais
Disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région
Esprit d’équipe, leadership transversal, rigueur et intégrité
Vous êtes orienté(e) résultats, doté(e) d’un fort esprit commercial et capable d’évoluer dans un environnement technique exigeant ? Ce poste est fait pour vous.
Dossiers de candidature
Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV à [email protected]
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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