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COMMERCIAL

Emploi
Publié Hier, à 17H
ABIDJAN COCODY 2 PLATEAUX
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Expérience

2 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+3, BAC+2

Description du poste

Vous serez en charge de commercialiser exclusivement nos dispositifs LED auprès des entreprises locales (grandes entreprises, PME, TPE). Votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins en communication extérieur.

Missions principales
• Développer et fidéliser un portefeuille d’annonceurs sur la zone géographique attribué.
• Identifier les besoins des clients et élaborer des storyboard
• Mener des opérations de prospection intensive et organiser des rendez-vous réguliers.
• Présenter nos solutions digitales et proposer des offres personnalisées.
• Négocier les ventes dans le respect de la politique tarifaire.
• Assurer le suivi des commandes, relances et encaissements.
• Participer aux réunions hebdomadaires avec l’équipe commerciale.

Compétences requises

Techniques/métiers
• Maîtrise de la vente B2B.
• Connaissances en médias et communication extérieure.
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Non techniques
• Orientation client et résultats.
• Capacité de collaboration et d’organisation.
• Résilience face au rejet et aptitude à surmonter les défis.

Profil du poste

Formation Bac+2, Bac + 3 (école de commerce ou équivalent).

• Qualités relationnelles, esprit d’initiative, bon négociateur.
• Goût pour le challenge commercial et affinité avec la communication extérieure et digitale.
• Capacité d’écoute et d’analyse des besoins clients.
• Dynamisme, ténacité, réactivité et rigueur.
• Un bon niveau d’anglais est un plus.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation aux adresses suivantes:
[email protected]
[email protected]
En précisant en objet : Candidature Commercial .

Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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