Traducteur Chinois

OFFRE D'EMPLOI : TRADUCTEUR / INTERPRÈTE FRANÇAIS-CHINOIS (H/F)
Entreprise : Mainland Group Côte d'Ivoire .
Secteur d'activité : Agro-industrie (Caoutchouc naturel, Huiles comestibles, Transformation) & Logistique
Lieu de travail : Siège social – Abidjan, Marcory Zone 4 (avec déplacements ponctuels sur sites industriels)
Type de contrat : CDD / CDI (Période d'essai réglementaire).
DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de la Direction Générale et en appui aux équipes RH, techniques et opérationnelles, le Traducteur/Interprète Français-Chinois assure la fluidité des communications verbales et écrites entre la direction chinoise, les collaborateurs locaux, les partenaires institutionnels et les prestataires.
MISSIONS PRINCIPALES
Interprétation de terrain et réunions : Assurer l'interprétation consécutive (Chinois-Français / Français-Chinois) lors des réunions de direction, réunions RH, comités de sécurité (HSE) et entretiens de recrutement.
Accompagner la direction et les ingénieurs expatriés lors des visites de sites industriels, d'usines et de rendez-vous d'affaires.
Traduction documentaire :Traduire les documents administratifs, contrats de travail, procédures internes, notes de service et fiches de poste.
Assurer la traduction technique des rapports de production, manuels d'utilisation d'équipements et consignes HSE. Veiller à la fidélité, la précision linguistique et la confidentialité des documents traités.
Appui administratif & Facilitation :Servir de relais d'information entre le management chinois et le personnel local pour maintenir un bon climat social.
Rédiger et traduire les correspondances courantes (e-mails, compte-rendus de réunion).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : BAC+3 à BAC+5 en Langues Étrangères Appliquées (Chinois Mandarain) ou tout autre domaine pertinent, Traduction/Interprétariat, ou équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire, de préférence au sein d'une entreprise industrielle ou multinationale chinoise. Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du Chinois Mandarin (niveau HSK 5 ou HSK 6 fortement apprécié).Excellent niveau de Français parlé et écrit (grammaire, syntaxe et rédaction irréprochables).
Compétences techniques & qualités :Bonne maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de communication professionnelle. Connaissance du vocabulaire technique (agro-industrie, RH, logistique).
Discrétion absolue, aisance relationnelle, neutralité et grande rigueur.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés correspondant au profil sont invités à transmettre leur dossier de candidature en respectant les consignes ci-dessous :
Composition du dossier :
Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé (en français) et chinois
Lettre de motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines
Copie de la certification de langue si disponible
Adresse d'envoi :
Objet du mail obligatoire : CANDIDATURE – TRADUCTEUR CHINOIS-FRANÇAIS – ZONE 4 à [email protected]
Lieu de dépôt physique (si souhaité) : Siège Mainland Group – Abidjan, Marcory Zone 4
Date limite de réception : 06/09/2026