TECHNICIEN DE MAINTENANCE INFORMATIQUE (H/F)

Empower Talents & Careers recherche Technicien de Maintenance Informatique (H/F) pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de l’enseignement secondaire.
MISSIONS PRINCIPALE
Le Technicien de Maintenance Informatique du Collège Privé sera chargé d’assurer le bon fonctionnement, la maintenance préventive et curative du parc informatique de l’établissement. Il garantira la disponibilité et la fiabilité des équipements informatiques nécessaires aux activités pédagogiques et administratives.
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :
Maintenance préventive
•Effectuer les contrôles périodiques des matériels informatiques (ordinateurs, imprimantes, projecteurs, etc.) ;
•Nettoyer et dépoussiérer les équipements régulièrement ;
•Mettre à jour les systèmes d’exploitation et les logiciels ;
•Planifier et exécuter les opérations de maintenance selon un calendrier défini ;
•Assurer les sauvegardes régulières des données critiques.
Maintenance curative
•Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles ;
•Remplacer les composants défectueux (disques durs, mémoires, alimentations, écrans, etc.) ;
•Réinstaller les systèmes d’exploitation et les applications après incident ;
•Gérer les incidents de sécurité (virus, malwares, intrusions) ;
•Assurer un suivi des interventions dans un registre de maintenance.
Gestion du réseau & infrastructure
•Administrer et surveiller le réseau local (LAN/Wi-Fi) de l’établissement ;
•Configurer les routeurs, switches et points d’accès Wi-Fi ;
•Gérer la connexion Internet et assurer sa disponibilité ;
•Mettre en place et maintenir les systèmes de protection (antivirus, pare-feu) ;
•Veiller à la sécurité des accès et des données.
Support & assistance aux utilisateurs
•Assister les enseignants et le personnel administratif en cas de difficulté technique ;
•Former les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques ;
•Gérer la salle informatique des élèves et assurer son bon fonctionnement ;
•Produire des rapports réguliers sur l’état du parc informatique ;
• Formuler des recommandations pour le renouvellement et l’acquisition de matériel.

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
• Maîtrise du matériel informatique (PC, Mac, imprimantes, projecteurs, tableaux interactifs) ;
• Bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Windows, Linux) ;
• Maîtrise des réseaux informatiques (TCP/IP, LAN, Wi-Fi, VPN) ;
• Connaissance des outils bureautiques et des logiciels courants (Suite Office, etc.) ;
• Notions de sécurité informatique (antivirus, pare-feu, sauvegarde) ;
• Rigueur, méthode et sens du diagnostic ;
• Réactivité et capacité à travailler sous pression ;
• Sens du service et qualité d’écoute des utilisateurs ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles ;
• Capacité à rédiger des rapports techniques clairs.
FORMATION
• BAC+2 en Informatique, Réseaux & Télécommunications, Maintenance Informatique ou équivalent ;
• 3 ans minimum dans un poste similaire (obligatoire).

Dossiers de candidature

Postulez à l’adresse :
https://empowertaca.com/Opportuniteid.php?id=64
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