Surveillant(e) (H/F)

Empower Talents & Careers recherche un Surveillant(e) pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de l’enseignement secondaire.
MISSIONS PRINCIPALE
Le/La Surveillant(e) du Collège de Cocody assurera la surveillance générale des élèves durant les périodes de cours, les intercours, les récréations et les évaluations. Il/elle veillera au maintien de l’ordre, de la discipline et de la sécurité dans tous les espaces de l’établissement, en appui direct aux éducateurs et sous l’autorité du Censeur.
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :
Surveillance générale des espaces
•Surveiller activement et en mobilité permanente : couloirs, escaliers, sanitaires, cour de récréation, portail, cantine ;
•Contrôler les entrées et sorties des élèves au portail selon les horaires du règlement intérieur ;
•Surveiller les déplacements interclasses et veiller à ce qu’ils se fassent dans le calme et l’ordre ;
•Empêcher les rassemblements dangereux, les jeux violents et les comportements perturbateurs ;
•Assurer la surveillance de la cantine et du réfectoire durant les pauses repas ;
•Veiller à la propreté et au respect des locaux par les élèves.
Surveillance des évaluations & examens
•Assurer la surveillance des compositions, devoirs de niveau, partiels et examens blancs
•Faire appliquer strictement le règlement des épreuves : silence, interdiction de tricher, respect des consignes
•Vérifier l’identité et la tenue des élèves avant l’entrée en salle d’évaluation
•Signaler immédiatement toute tentative de fraude au Censeur
•Assurer le calme et l’ordre dans et aux abords des salles d’évaluation
•Participer au ramassage et à la remise des copies selon les instructions du Censeur.
Discipline & prévention
•Faire respecter le règlement intérieur : tenue, langage, comportement, ponctualité ;
•Intervenir immédiatement en cas de bagarre, incivilité, vol, harcèlement ou comportement dangereux ;
•Interdire fermement : injures, violences, cigarettes, alcool, téléphones non autorisés, objets dangereux ;
•Rédiger un rapport écrit clair et précis après tout incident et le transmettre au Censeur ;
•Travailler en étroite collaboration avec les éducateurs pour un encadrement cohérent des élèves.
Appui administratif & reporting
•Émettre les billets d’entrée, billets de retard et autorisations de sortie selon les procédures en vigueur ;
•Tenir à jour le registre des incidents survenus durant sa période de surveillance ;
•Signaler au Censeur tout élève absent, en retard chronique ou présentant un comportement inhabituel ;
•Participer aux réunions de coordination avec les éducateurs et le Censeur.

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
•Connaissance du règlement intérieur et des procédures disciplinaires de l’établissement ;
•Capacité à gérer un groupe d’élèves avec autorité et calme ;
•Aptitude à rédiger des rapports d’incidents clairs et précis ;
•Notions de premiers secours appréciées ;
•Autorité naturelle, fermeté et calme en toutes circonstances ;
•Vigilance, réactivité et sens aigu de l’observation ;
•Rigueur, ponctualité et discipline personnelle irréprochables ;
•Sens des responsabilités et honnêteté ;
•Aptitude physique pour la mobilité constante dans l’établissement ;
•Esprit d’équipe et bonne collaboration avec les éducateurs et le Censeur.
FORMATION
•BEPC minimum - BAC apprécié ;
•2 ans minimum à un poste de surveillance en milieu scolaire ou éducatif.

Dossiers de candidature

Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/Opportuniteid.php?id=63
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0502138383.