RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour missions de :
• Structuration RH : Mettre en place et optimiser les processus RH de A à Z (recrutement, intégration, évaluation).
• Gestion Administrative : Superviser la gestion du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels, congés, médecine du travail).
• Paie : Élaborer la politique de rémunération et assurer la gestion efficace de la paie en conformité avec la législation ivoirienne.
• Climat Social : Assurer des relations de qualité entre l'entreprise et les partenaires sociaux (délégués du personnel, syndicats, inspection du travail).
• Recrutement et Formation : Conduire la stratégie de recrutement (notamment profils techniques/ouvriers) et déployer le plan de formation.
• GPEC : Mettre en place la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).

Profil du poste

• Formation : Bac+3/5 en Ressources Humaines, Droit du travail, ou école de commerce.
• Expérience : 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire (Avoir déjà travaillé dans le secteur industriel serait un atout)
• Compétences : Forte connaissance du Code du travail ivoirien, maîtrise de la paie (logiciel SAGE & RH ), excellent relationnel, capacité de négociation, rigueur et leadership

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse email : [email protected] avec une prétention salariale en mettant en objet : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES