MECANICIEN POIDS LOURDS

MISSIONS PRINCIPALES :
• Effectuer les travaux de maintenance de base (TBM).
• Assurer le suivi de la qualité et du bon déroulement des travaux.
• Informer la hiérarchie de tout défaut, erreur ou difficulté rencontrés.
• Ranger le matériel et l'outillage après chaque intervention.
• Préparer les interventions en se référant aux dossiers techniques et de maintenance.
• Réaliser les opérations nécessaires, incluant :
Nettoyage des composants (balais de moteur).
Remplacement standard de sous-ensembles (boîte de vitesse, alternateur, etc.).
• Effectuer l'entretien et la réparation des engins, machines et équipements de levage.
• Contribuer à la conformité environnementale des équipements.
Identifier les interventions nécessaires pour les engins en service sur chantier.
• Vérifier que les sous-ensembles réparés ou remplacés répondent aux spécifications techniques.
• Réaliser des vérifications réglementaires et assurer la mise en conformité des équipements.
• Maintenir en bon état les outils et équipements utilisés.
• Participer activement aux réunions et formations liées au poste.
• Accomplir toute autre tâche assignée par la hiérarchie.

Profil du poste

Avoir un BT en Mécanique ou dans un domaine équivalent.
EXEPREIENCES:
Justifier au moins 05 années d'expérience professionnelle réussie à un poste similaire.
COMPETENCES TECHNIQUES ET QUALITES PERSONNELLES :
• Avoir une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques des véhicules industrielles ou autres équipements de levage.
• Être capable de réaliser de manière autonome des travaux courants de maintenance et de dépannage.
• Être rigoureux, méthodique, et démontrer une organisation exemplaire dans l'exécution des tâches.
• Savoir analyser et résoudre efficacement des problématiques techniques complexes.
• Être un excellent communicant, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à collaborer efficacement avec la hiérarchie et les collègues.

Dossiers de candidature

CV et Lettre de Motivation : [email protected]
Veuillez préciser l'intituler du poste en objet du mail.
Toutes candidatures en double où sans objet sera automatiquement rejetées.