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Dernier délai : 03/07/2026
DI

DIRECTEUR DES ÉTUDES (H/F)

Recruteur confidentiel  ·  Côte d'Ivoire

Emploi Réf. EN-91112 Publié le : 04/06/2026 10:10
Côte d'Ivoire Education/Enseignement 10 ans BAC+5, BAC+4
Postuler maintenant

Information sur le poste

Lieu Côte d'Ivoire
Expérience 10 ans
Niveau d'étude BAC+5, BAC+4
Salaire proposé N/A
Description du poste

Empower Talents & Careers recherche un Directeur des Études pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de l’enseignement secondaire.
MISSIONS PRINCIPALE
Le Directeur des Études du Collège Privé de Cocody sera le garant de la qualité et de l’excellence pédagogique de l’établissement. Il sera responsable de la coordination, de la supervision et du pilotage stratégique de l’ensemble des activités éducatives. Il veillera à la mise en œuvre efficace des programmes officiels, à l’encadrement rigoureux des enseignants, à l’organisation académique et à l’amélioration continue des performances scolaires, en conformité avec les normes du MENA et les valeurs de l’établissement.
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :
Pilotage pédagogique
•Superviser l’ensemble des activités pédagogiques de la 6ᵉme à la Terminale ;
•Veiller à l’application stricte des programmes éducatifs officiels du MENA ;
•Définir et mettre en œuvre des stratégies d’amélioration des performances scolaires ;
•Assurer le suivi rigoureux des résultats académiques par niveau et par matière ;
•Piloter la progression pédagogique trimestrielle et veiller au respect des calendriers ;
•Superviser l’utilisation du logiciel ExpertPro par l’ensemble des enseignants.
Encadrement des enseignants
•Coordonner, superviser et évaluer les performances pédagogiques des enseignants ;
•Organiser et animer les réunions pédagogiques, conseils d’enseignement et conseils de classe ;
•Contrôler la qualité des fiches de préparation, cahiers de texte et supports de cours ;
•Identifier les enseignants en difficulté et mettre en place des mesures d’accompagnement ;
•Gérer les absences des enseignants et organiser les remplacements ;
•Conduire les entretiens d’évaluation annuelle des enseignants.
Organisation académique
•Superviser l’élaboration des emplois du temps et la planification des cours ;
•Organiser les compositions, devoirs de niveau, partiels et examens blancs ;
•Coordonner la préparation aux examens officiels (BEPC, BAC) ;
•Participer à l’élaboration du calendrier scolaire annuel ;
•Assurer la répartition équitable des classes et des horaires entre enseignants ;
•Veiller à la disponibilité des ressources pédagogiques nécessaires.
Gestion administrative & reporting
•Produire des rapports pédagogiques réguliers à destination de la Fondatrice ;
•Suivre et analyser les indicateurs de performance académique (taux de réussite, moyennes, absences) ;
•Participer à la prise de décisions stratégiques du Collège ;
•Superviser la gestion des dossiers scolaires via le Correspondant Fichiers et ExpertPro ;
•Assurer la conformité administrative avec les exigences du MENA et de la DECO ;
•Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux enseignants.

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
•Excellente maîtrise du système éducatif ivoirien (MENA, ENS, DECO, DREN) ;
•Compétences avancées en ingénierie pédagogique et pilotage académique ;
•Maîtrise des outils informatiques et du logiciel ExpertPro ;
•Capacité d’analyse, de reporting et de prise de décision stratégique ;
•Connaissance des procédures d’inscription, d’immatriculation et de certification (BEPC, BAC) ;
•Leadership affirmé et capacité à manager une équipe pluridisciplinaire ;
•Sens aigu de l’organisation, de la planification et de la rigueur administrative ;
•Excellentes capacités de communication écrite et orale ;
•Esprit d’analyse, de synthèse et de prise de décision ;
•Autorité naturelle, diplomatie et capacité à gérer les conflits ;
•Discrétion, intégrité morale et exemplarité professionnelle ;
•Disponibilité et réactivité face aux situations d’urgence scolaire.
FORMATION
•BAC+4 / BAC+5 en Sciences de l’Éducation, Management de l’Éducation, Inspection scolaire ou équivalent (Master, CAPES, Inspectorat) ;
•Minimum 10 ans d’expérience dans l’enseignement ou l’encadrement pédagogique (obligatoire) - dont au moins 3 ans à un poste de responsabilité éducative.

Dossiers de candidature

Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/Opportuniteid.php?id=57
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0502138383.

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