COMMERCIAL (H/F)

Spécialisé en solutions logicielles : LOWGEST
Structure : ASAPH PRESTIGE : Intégrateur de solutions informatiques
Rattachement hiérarchique : Sous la supervision directe du Directeur Général Adjoint (DGA)
1. MISSION PRINCIPALE
Le Commercial a pour mission principale de développer le portefeuille clients de l’entreprise, de promouvoir les solutions logicielles proposées par ASAPH PRESTIGE, notamment la solution LOWGEST, et de contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires grâce à une prospection active et une gestion efficace de la relation client.
2. ACTIVITÉS ET TÂCHES
A. Développement commercial
• Prospecter activement de nouveaux clients par téléphone, e-mail et sur le terrain.
• Identifier et qualifier les prospects.
• Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux.
• Présenter les solutions et services de l’entreprise aux prospects.
• Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.
• Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
• Assurer le suivi des opportunités commerciales jusqu’à la signature des contrats.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
B. Gestion de la relation client
• Assurer un suivi régulier des clients existants.
• Maintenir une excellente qualité de service et de relation client.
• Identifier les besoins complémentaires des clients afin de proposer de nouvelles offres.
• Gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction client.
• Participer aux actions de fidélisation et de développement du portefeuille.
C. Reporting commercial
• Produire des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels.
• Mettre à jour les informations clients dans les outils de suivi.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale.
• Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du marché.
D. Participation à la stratégie commerciale
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions commerciales.
• Participer aux réunions commerciales.
• Proposer des actions permettant d’accroître les ventes et la visibilité de l’entreprise.

Profil du poste

3. PROFIL RECHERCHÉ
Formation
• Bac +2 à Bac +4 en :
o Commerce
o Marketing
o Gestion Commerciale
o Techniques de Vente
o Communication
o Ou tout diplôme équivalent
Compétences commerciales
• Maîtrise des techniques de prospection et de vente.
• Excellentes capacités de négociation.
• Forte orientation résultats.
• Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Aptitude à identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences relationnelles
• Excellent sens de la communication.
• Très bon relationnel.
• Sens de l’écoute et du service client.
• Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs commerciaux.
Qualités personnelles
• Dynamique et motivé(e).
• Persévérant(e) et rigoureux(se).
• Autonome et organisé(e).
• Forte capacité de persuasion.
• Esprit d’initiative.
• Présentation soignée.
Expérience
• Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, la prospection commerciale ou la gestion de la relation client.
• Une expérience dans la commercialisation de services, logiciels ou solutions B2B constitue un atout.
• Une bonne connaissance du tissu économique ivoirien est appréciée.
4. CONDITIONS
• Lieu : Cocody Riviera Palmeraie
• Type de contrat : CDD
• Rémunération : Fixe + commissions attractives sur les ventes
• Primes de performance selon les résultats
• Possibilités d’évolution rapide vers des fonctions de Responsable Commercial
5. OBJECTIFS DU POSTE
• Développer le portefeuille clients de l’entreprise.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
• Accroître le chiffre d’affaires de ASAPH PRESTIGE.
• Renforcer la visibilité et la présence commerciale de l’entreprise sur le marché.
• Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation des clients.

Dossiers de candidature

6. DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont invités à transmettre les documents suivants :
Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et à jour ;
Une copie des diplômes et attestations de formation ;
Tout document jugé utile pour l'étude du dossier.
Modalités de candidature
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par e-mail à [email protected] avec pour objet :
« Candidature au poste de Commercial »
Date limite de dépôt des candidatures : 09/07/2026
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.