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Dernier délai : 30/08/2026
CH

Chef (fe) S d’Agence

Recruteur confidentiel  ·  Côte d'Ivoire

Emploi Réf. SF-69363 Publié : Aujourd'hui, 15:30
Côte d'Ivoire Banque, Commerce/Ventes, Economie, Gestion BAC+4
Postuler maintenant

Information sur le poste

Lieu Côte d'Ivoire
Expérience Étudiant / Stagiaire
Niveau d'étude BAC+4
Salaire proposé N/A
Description du poste

Détails de l'offre


Poste à pourvoir : Chef (fe) S d’Agence


Localisation : Abidjan et Intérieur


Type et Durée de contrat : CDI/CDD


Date limite de dépôt des candidatures : 30 Août 2026


 


À propos de Afriland First Bank Côte d’Ivoire


 


Afriland First Bank Côte d’Ivoire (First Bank CI) est une unité bancaire du groupe Afriland First Group présent dans une dizaine de pays africains.                    


Banque universelle, Afriland First Bank CI nourrit l’ambition de contribuer à l’essor d’un secteur privé ivoirien solide par le soutien aux PME grave à la mise en œuvre des financements spécifiques adaptés aux besoins des PME, le financement des Grandes entreprises pour booster la croissance de l’économie et enfin par la promotion des particuliers forces motrices de toutes économies.


 


Dans le cadre du renforcement de son réseau d’agence, Afriland First Bank recrute des Chef (fe) s d’Agence


 


Mission


 


Le/la Chef d’Agence travaillera sous la supervision directe du Directeur du réseau. Il/elle aura la charge de gérer, développer et de rentabiliser le fonds de commerce de l’agence en conformité avec la stratégie, les objectifs et les procédures de la Banque.


A ce titre il/elle s’assurera de coordonner et d’organiser les activités commerciales et opérationnelles de l’agence.


 


Principales activités


 



  • Détecter les caractéristiques et les opportunités des différents secteurs d’activités ;

  • Effectuer la prospection pour développer son fonds de commerce (visites, campagnes...) ;

  • Faire le suivi, le développement et assurer la fidélisation de sa clientèle (visites clientèle) ;

  • Faire les analyses financières et présenter les dossiers au comité de crédit ;

  • Suivre la formalisation et la mise en place des engagements en s’assurant de la prise effective des garanties ;

  • Gérer les incidents de paiements ;

  • Effectuer les mises à jour du fichier client (KYC) ;

  • Evaluer en permanence la connaissance, le marché et les finances du client ;

  • Suivre les échéances des engagements et effectuer le recouvrement des impayés ;

  • Gérer le processus d’entrée en relation ;

  • Dépoussiérer le fonds de commerce et effectuer les arrêtés de compte ;

  • Arbitrer les paiements des différentes valeurs ;

  • Assurer l’encadrement des collaborateurs de l’agence ;

  • Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée.


 


QUALIFICATIONS REQUISES



  • Avoir un diplôme minimum de niveau Bac +4 dans les domaines suivants : économie, banque, commerce, gestion financière, administration des entreprises ;



  • Disposer d’au moins 05 années d’expérience pertinente à un poste similaire.

  • Justifier d’une expérience professionnelle avérée en gestion d’agence bancaire ;

  • Disposer d’une bonne connaissance de la politique de crédit, de la gestion administrative et une maitrise de la réglementation du secteur bancaire. 


 


COMPÉTENCES


 



  • Avoir de solide connaissance en analyse financière ;

  • Avoir une maitrise des produits et services de la banque ainsi que de la gestion des risques ;

  • Disposer d’une bonne connaissance en fiscalité et droit ;

  • Disposer d’une capacité d’analyse critique et prospective

  • Disposer d’une maitrise de l’outil informatique et du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...) et des logiciels de gestion base de données ;

  • Avoir une aisance relationnelle et d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale ;

  • Disposer d’une maitrise de la langue française ;

  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais serait un atout ;

  • Être réactif et avoir le sens du respect des délais et des priorités ;

  • Être organisé ;

  • Savoir prendre des initiatives et anticiper ;

  • Être force d’argumentation ;

  • Être organisé, intègre et capable d’animer une équipe ;

  • Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaires ;

  • Avoir une bonne connaissance de la langue locale serait un atout appréciable.


 


Dossier de candidature 


 


Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :



  • Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes) 


                    


Pour postuler : [email protected] en mentionnant en objet le titre du poste « Chef d’agence ».

Comment postuler ?
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