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CE

CENSEURS (H/F)

Recruteur confidentiel  ·  Côte d'Ivoire

Emploi Réf. GO-58586 Publié le : 03/06/2026 11:10
Côte d'Ivoire Education/Enseignement 10 ans BAC+3
Postuler maintenant

Information sur le poste

Lieu Côte d'Ivoire
Expérience 10 ans
Niveau d'étude BAC+3
Salaire proposé N/A
Description du poste

Empower Talents & Careers recherche un Censeur pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de l’enseignement secondaire.
MISSIONS PRINCIPALE
Le Censeur du Collège Privé de Cocody assistera le Directeur des Études et la Fondatrice dans la gestion pédagogique, administrative et disciplinaire de l’établissement. Pivotera entre la direction, les enseignants, les éducateurs et les élèves, il veillera au bon déroulement des activités académiques, au respect strict du règlement intérieur et à la qualité de l’encadrement éducatif au quotidien.
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Sous la supervision de la hiérarchie, le tenant du poste aura pour missions de :
Organisation pédagogique
•Élaborer, optimiser et suivre les emplois du temps des classes et des enseignants
•Superviser le bon déroulement des cours, devoirs et examens ;
•Organiser les compositions, examens blancs, devoirs de niveau et conseils de classe ;
•Analyser les résultats scolaires par niveau et par matière, et proposer des stratégies d’amélioration ;
•Coordonner la préparation aux examens officiels (BEPC, BAC) et veiller à l’assiduité des élèves en classe d’examen ;
•Superviser la saisie des notes et appréciations dans le logiciel ExpertPro ;
•Contrôler la présence effective des enseignants en classe et signaler tout manquement au Directeur des Études.
Encadrement & discipline
•Garantir le respect du règlement intérieur par l’ensemble des élèves ;
•Gérer les absences, retards et incidents disciplinaires avec rigueur et équité ;
•Organiser et présider les conseils de discipline ;
•Assurer le suivi éducatif et comportemental des élèves en lien avec les éducateurs ;
•Recevoir les élèves en difficulté ou indisciplinés et conduire des entretiens éducatifs ;
•Informer les parents des comportements ou situations problématiques de leur enfant.
Gestion administrative
•Assurer la tenue rigoureuse des dossiers scolaires et disciplinaires des élèves ;
•Produire des rapports périodiques : discipline, performance académique, fréquentation ;
•Participer à l’élaboration et au suivi des documents pédagogiques et administratifs ;
•Veiller à la mise à jour des registres d’absences et des cahiers de rapports des éducateurs ;
•Assurer l’interface avec la DECO, la DREN et les structures ministérielles compétentes.
Coordination & communication
•Assurer l’interface permanente entre la Direction, les enseignants, les éducateurs, les élèves et les parents ;
•Animer et participer aux réunions de coordination pédagogique et de direction ;
•Superviser et encadrer les éducateurs et surveillants dans leur mission quotidienne ;
•Contribuer activement au projet éducatif et au rayonnement du Collège ;
•Représenter la Direction en cas d’absence du Directeur des Études.

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
•Excellente connaissance du système éducatif ivoirien (MENA, ENS, DECO, DREN) ;
•Maîtrise des outils informatiques et du logiciel ExpertPro ;
•Solides capacités d’organisation, de planification et de gestion des emplois du temps ;
•Capacité à analyser les résultats scolaires et à produire des rapports structurés ;
•Connaissance des procédures disciplinaires et des obligations réglementaires ;
•Leadership affirmé, sens de l’autorité calme et respectée ;
•Rigueur, intégrité morale et sens aigu de la responsabilité ;
•Excellentes capacités de communication écrite et orale ;
•Aptitude à gérer les conflits, les situations disciplinaires et les cas sensibles avec équité ;
•Disponibilité, réactivité et présence active au quotidien ;
•Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
FORMATION
•BAC+3 minimum en Sciences de l’Éducation, Administration scolaire, Inspection ou équivalent (Licence, Master apprécié) ;
•Minimum 10 ans d’expérience dans l’enseignement ou l’administration scolaire (obligatoire) - dont au moins 3 ans à un poste d’encadrement ou de responsabilité éducative.

Dossiers de candidature

Postulez à l’adresse :
https://empowertaca.com/Opportuniteid.php?id=53
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0502138383.

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