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AS

Assistant(e) Service du Personnel

Recruteur confidentiel  ·  Côte d'Ivoire

Emploi Réf. JK-95185 Publié : Aujourd'hui, 09:30
Côte d'Ivoire Ressources Humaines 2 ans BAC+2, BAC+3
Postuler maintenant

Information sur le poste

Lieu Côte d'Ivoire
Expérience 2 ans
Niveau d'étude BAC+2, BAC+3
Salaire proposé N/A
Description du poste

Importante Société Agro-industrielle filiale d’un groupe international
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Assistant(e) Service du Personnel



Mission de l’emploi : Sous la responsabilité du Chef service administration du personnel, vous avez pour mission de superviser toutes les activités administratives et suivre les travaux de l’ensemble des collaborateurs, afin de garantir la fiabilité des documents à soumettre à la hiérarchie, dans le respect des délais prescrits. A ce titre vous devez :
(i) Superviser et valider toute la documentation relative à la gestion du personnel : dossier d’embauche, préparation des visites médicales d’embauche, gestion des différents contrats, signatures et remises des copies. (ii) Veiller à la tenue à jour des registres et documents règlementaires. (iii) Veiller à la réalisation dans les délais prescrits, des déclarations réglementaires (A.T, CNPS, etc…). (iv) Suivre pour les employés, manœuvres et ouvriers, les actes courants du personnel : embauche, mutation, congés, permissions et absences, attestation de travail, toute documentation nécessaire. (v) Soumettre à validation les pointages du personnel et vous assurer également de la conformité des saisies dans le programme informatique. (vi) Préparer et renseigner les sanctions avant de les présenter au chef du Service Administration et du Personnel. (vii) Préparer les élections des délégués du personnel ainsi que les PV des réunions avec les délégués. (viii) Veiller à l’établissement des déclarations des travailleurs, la transmission des dossiers des retraités, à la CNPS. (xi) Réaliser les vérifications des avancements du personnel, d’un mois à l’autre, à partir du fichier informatisé.


 


Profil requis : Ivoirien(ne), 30 ans maximum, de formation Bac+3 (Licence professionnelle en RH ou équivalent) avec 02 ans d’expériences professionnelles ou Bac+2 avec au moins 5 ans à un poste similaire. Homme ou femme de terrain, rigoureux, disponible, ouvert d’esprit et sachant faire preuve de responsabilité, vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique et de la vie en milieu rural. Avoir travaillé dans une entreprise agricole serait un atout.


POSTE BASE A L’INTERIEUR DU PAYS SUR LE SITE DE PRODUCTION
Envoyez par email à [email protected]  avant le 09 mai 2026 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

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