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Expirée le : 17/05/2026
AS

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ET MARKETING

Recruteur confidentiel  ·  ABIDJAN - COCODY RIVIERA FAYA

Emploi Réf. ZI-60133 Publié le : 20/04/2026 10:50
ABIDJAN - COCODY RIVIERA FAYA Commerce et Administration des Entreprises, Communication, Commerce/Ventes, Marketing 3 ans BAC+3 Expirée le : 17/05/2026

Information sur le poste

Lieu ABIDJAN - COCODY RIVIERA FAYA
Expérience 3 ans
Niveau d'étude BAC+3
Salaire proposé N/A
Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de développement commercial et de structuration de sa stratégie de croissance, le Cabinet EDUGATE, spécialisé dans la finance, le conseil stratégique et la formation souhaite recruter un(e) Assistant(e) Commercial et Marketing.
 Mission principale
Sous l’autorité du Responsable Business development, l'assistant(e) Commercial(e) et Marketing aura pour mission de :
mettre en œuvre et piloter la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise afin d’accroître le chiffre d’affaires, la part de marché et la notoriété du cabinet.
 Responsabilités principales
- déployer la stratégie commerciale du cabinet;
- Mener des actions commerciales terrains pour assurer l'atteinte des objectifs d'affaires;
- Identifier de nouveaux marchés, partenaires et opportunités d’affaires ;
- Assurer un reporting régulier à la Direction ;
- Développer un portefeuille de clients stratégiques (B2B et B2C).

Profil du poste

 Profil recherché
Formation :
Bac +3 / Bac +4 en Commerce, Marketing, Gestion, Management ou domaine équivalent.
Expérience :
- Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
- Expérience avérée en développement commercial ;
- Une expérience dans le secteur de l’assurance, des services ou de l’agro-industrie serait un atout ;
- Expérience en management d’équipe souhaitée.
 Compétences requises
Compétences techniques :
- Élaboration et pilotage de stratégie commerciale ;
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
- Bonne connaissance du marketing digital ;
- Capacité d’analyse de marché ;
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM ;
- Excellentes capacités de reporting.
Compétences comportementales :
- Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
- Esprit stratégique et vision orientée résultats ;
- Forte capacité d’organisation ;
- Sens de l’initiative et proactivité ;
- Excellente communication orale et écrite ;
- Intégrité et sens des responsabilités.

Dossiers de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer à l’adresse [email protected] les documents suivants :
- Un CV détaillé
- Une lettre de motivation

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