ASSISTANT RH

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise d spécialisée dans le BTP recrute un Assistant des Ressources Humaines .
Véritable business partner, vous accompagnez la structuration de l’organisation et pilotez l’ensemble des sujets RH dans un environnement opérationnel exigeant, terrain et en forte évolution.
Vos missions principales
Gestion des ressources humaines & accompagnement opérationnel
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes
• Conseiller sur les problématiques RH (disciplinaires, organisationnelles, performance)
• Assurer un rôle de proximité avec les équipes terrain (chantiers, fonctions supports)
Structuration & développement RH
• Mettre en place et structurer les procédures RH adaptées au secteur BTP
• Déployer les outils RH (évaluation, objectifs, suivi de performance)
• Participer à la transformation et à la professionnalisation de l’entité
Recrutement & intégration
• Piloter les recrutements (profils techniques, chantiers, supports)
• Définir les besoins avec les opérationnels
• Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
Gestion administrative & sociale
• Superviser l’administration du personnel (contrats, dossiers, conformité)
• Veiller au respect de la législation sociale et des obligations réglementaires
• Gérer les relations avec les organismes sociaux
Climat social & relations sociales
• Contribuer à maintenir un climat social sain
• Gérer les situations sensibles ou conflictuelles
• Participer à la prévention des risques sociaux
Développement des compétences
• Identifier les besoins en formation
• Mettre en place des plans de développement des compétences
• Accompagner l’évolution des collaborateurs
Enjeux du poste
• Structurer la fonction RH dans un environnement BTP
• Accompagner la croissance et les besoins opérationnels
• Gérer des équipes terrain avec des contraintes spécifiques (chantier, délais, sécurité)
• Mettre en place des pratiques RH efficaces et durables

Profil du poste

Minimum 3 ans d'expérience en RH
Expérience dans le domaine de BTP, environnement sera un atout,
Homme de terrain
Compétences
Maîtrise du droit du travail
Gestion des relations sociales
Qualités personnelles
proximité terrain et pragmatique
rigueur et sens de l'organisation
capacité d'adaptation
excellente communication

Dossiers de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
[email protected]