COMMERCIALE IMMOBILIER

À PROPOS
Nous recrutons pour notre partenaire, une société de gestion immobilière spécialisée dans la location et la vente de biens résidentiels et commerciaux haut de gamme à Abidjan. Notre partenaire accompagne des institutions de premier plan ainsi que de grandes entreprises dans la gestion de leurs besoins en hébergement et en immobilier d'entreprise.
Dans le cadre de son développement commercial pour 2026, notre partenaire recherche une Commerciale Immobilier ambitieuse, orientée résultats et à l'aise dans un environnement premium et institutionnel.
MISSIONS PRINCIPALES
Prospection Digitale
› Animer et développer notre présence sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) et le site web en coordination avec la direction
› Identifier et contacter des prospects qualifiés via LinkedIn, bases de données professionnelles et plateformes immobilières en ligne
› Gérer, qualifier et assurer le suivi des leads entrants issus des campagnes digitales
› Contribuer à la création de contenus commerciaux attractifs : visuels, messages de prospection, fiches biens
› Lancer et piloter des campagnes de marketing digital ciblées pour générer des opportunités de location et de vente
Prospection Physique & Terrain
› Prospecter activement auprès d'entreprises, ambassades, ONG, institutions et organismes internationaux susceptibles d'avoir des besoins en logements ou bureaux haut de gamme
› Identifier et démarcher des bailleurs potentiels pour enrichir et diversifier le portefeuille locatif et les biens à la vente
› Participer à des événements professionnels, salons immobiliers et réseaux d'affaires à Abidjan pour développer la visibilité de la société
› Réaliser des visites de biens avec les prospects, valoriser les atouts des propriétés et assurer un suivi rigoureux jusqu'à la signature
› Construire, développer et entretenir un portefeuille clients actif et fidèle
Gestion Commerciale & Reporting
› Alimenter et mettre à jour en permanence la base de données clients/prospects (CRM) avec l'ensemble des contacts, interactions et opportunités
› Préparer les offres commerciales, propositions et devis en lien avec la direction
› Assurer un reporting hebdomadaire structuré de l'activité commerciale : pipeline, relances, résultats
› Contribuer activement à l'atteinte des objectifs mensuels de location et de vente fixés par la direction
› Proposer des actions correctives et des idées d'amélioration pour optimiser les performances commerciales

Profil du poste

PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Immobilier ou domaine équivalent. Une spécialisation en immobilier ou une certification commerciale est un atout apprécié.
Expérience
Minimum 2 à 5 ans d'expérience en vente, commerce B2B ou immobilier. Une expérience dans un environnement premium, institutionnel ou international constitue un atout distinctif.
Exigences
› Être âgée de 30 à 45 ans
› Démontrer une orientation résultats avérée avec des références concrètes de performances commerciales
› Être disponible immédiatement et mobile sur Abidjan
COMPÉTENCES & QUALITÉS
Compétences Techniques
› Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn en particulier)
› Capacité à lancer, suivre et optimiser des campagnes de marketing digital
› Aisance avec les outils CRM pour le suivi du pipeline commercial
› Excellente expression écrite et orale en français ; la maîtrise de l'anglais est un atout
› Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
› Connaissance du marché immobilier abidjanais et de ses acteurs institutionnels (un plus)
Qualités Personnelles
› Présentation impeccable, à l'image du positionnement haut de gamme
› Excellente aisance relationnelle et capacité à convaincre dans un environnement exigeant
› Sens du service client et orientation résultats dans toutes les interactions
› Autonomie, organisation et capacité à gérer un portefeuille de prospects et clients simultanément
› Proactivité, créativité commerciale et goût prononcé pour les challenges
› Résilience, persévérance et capacité à rebondir face aux refus
› Discrétion et éthique professionnelle dans un environnement institutionnel
CE QUE NOUS OFFRONS
› Rémunération fixe compétitive, complétée par des commissions attractives sur les ventes et locations conclues — votre performance détermine vos revenus
› Environnement de travail stimulant avec une exposition directe à une clientèle institutionnelle et corporate d'envergure internationale
› Opportunités réelles d'évolution au sein d'une structure immobilière en forte croissance
› Accès à un portefeuille de biens premium et à un réseau professionnel de premier plan
› Formation et accompagnement à la prise de poste

Dossiers de candidature

Comment postuler :
Envoyez votre dossier de candidature complet en UN SEUL FICHIER PDF comprenant :
› Votre curriculum vitae détaillé et à jour avec photo
› Copies de vos diplômes et attestations pertinentes
› Vos prétentions salariales
› À l’adresse suivante : [email protected] 
Uniquement les candidatures féminines sont acceptées
? Tout dossier incomplet ou transmis en plusieurs fichiers ne sera pas traité.