TECH CONTENT MANAGER
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5, BAC+3
Description du poste
DESCRIPTION DU POSTE :
En tant que Tech Content Manager vous aurez à animer et faire rayonner VEONE Labs, en valorisant les projets, outils et savoir-faire de nos équipes techniques, sur LinkedIn, GitHub, et autres canaux digitaux.
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Production de contenu technique
· Rédiger des posts LinkedIn, threads, articles courts, carrousels, visuels techniques ;
· Transformer les projets internes en contenus compréhensibles et engageants ;
· Vulgariser des concepts complexes de façon pédagogique.
2. Planification éditoriale
· Construire un calendrier de publication mensuel ;
· Coordonner avec les équipes techniques ;
· Identifier les temps forts à valoriser.
3. Animation de la communauté tech
· Gérer et faire grandir la page LinkedIn VEONE Labs ;
· Répondre aux commentaires, diffuser dans les bons cercles ;
· Créer une voix cohérente, humaine et experte pour VEONE.
4. Mesure & amélioration
· Suivre les statistiques (engagement, vues, clics) ;
· Ajuster formats et angles en fonction des performances ;
· Proposer des innovations de formats (vidéos, interviews…).
Profil du poste
COMPÉTENCES TECHNIQUES
· Compréhension des sujets tech : cloud, DevOps, open source, cybersécurité ;
· Savoir écrire, structurer, illustrer et diffuser du contenu ;
· À l’aise avec les formats courts (LinkedIn), semi-techniques (Markdown, GitHub), visuels (Canva, draw.io…).
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
· Autonomie et organisation ;
· Curiosité technique et esprit de synthèse;
· Aisance relationnelle ;
· Créativité éditoriale, rigueur de fond.
PROFIL RECHERCHÉ
· Diplômes requis : Bac+3/5 en communication technique, rédaction tech, journalisme, informatique ou domaine équivalent ;
· Expérience : Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un domaine de similaire, idéalement dans le secteur du Dev / DevOps.
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV suivant le lien ci-après, au plus tard le 31 Décembre 2025:
https://portal.veone.net/jobs/tech-content-manager-215
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
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- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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