Description du poste

le Responsable Commercial aura pour missions principales :

• Assurer le développement commercial et la croissance des ventes des biens de l'entreprise en mettant en place et en exécutant des stratégies de vente efficaces,
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions commerciales pour atteindre les objectifs de vente fixés par la Direction,
• Gérer et animer une équipe commerciale en veillant à son recrutement, sa formation et son suivi,
• Superviser le développement de portefeuilles clients, assurer le suivi des prospects et conclure des ventes,
• Établir des relations solides avec les partenaires externes, les agences immobilières, les promoteurs, etc.
• Analyser les performances des ventes, suivre les indicateurs clés et proposer des actions correctives si nécessaire,
• Participer à l'élaboration des outils de vente et de communication avec les équipes marketing,
• Assurer une veille concurrentielle pour adapter les stratégies commerciales aux évolutions du marché,
• Préparer et présenter des rapports réguliers sur les résultats commerciaux à la Direction.

Profil du poste

• Diplôme : Être titulaire d’un BAC + 3/5 en commerce, vente, marketing ou domaine connexe
• Expérience professionnelle : Justifier d’une expérience professionnelle d'au moins 2 à 5 ans dans des postes commerciaux, avec une expérience significative
• Maîtriser les techniques de vente et de négociation, avec une expérience avérée dans la gestion d'équipes commerciales.
• Bonne connaissance du marché immobilier, des produits et des procédures légales liées à la vente.
• Maîtriser les outils informatiques et logiciels de gestion de la relation client (CRM).
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

Dossiers de candidature

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Avec en objet : « Candidature pour le poste de Responsable Commercial »