Description du poste

1. La République de Côte d’Ivoire a bénéficié d’un appui du Groupe de la Banque
Africaine de Développement (BAD) et de African Growing Together Fund
(AGTF), à travers un prêt pour mettre en œuvre le Programme de Diversification,
Accélération Industrielle, Compétitivité et Emplois en abrégé « DAICE ».
2. Ce programme vise à renforcer les efforts du Gouvernement en faveur de la diversification économique, de la transition verte et du développement industriel en
impliquant plusieurs structures, notamment le CNP-PPP concernant la composante « promotion de l’investissement privé ».
3. Cette composante appuiera le renforcement des capacités de l’unité d’appui aux
PPP dans son rôle de secrétariat et dans ses fonctions d’accompagnement sur la
réalisation d’études de préfaisabilité, de préparation et revue des contrats, ainsi
qu’à travers le soutien à la constitution d’un portefeuille initial de projets.
4. A cet effet, le CNP-PPP souhaite utiliser les ressources du Programme pour
recruter un(e) juriste, conformément aux termes de référence.
5. Tâches et Responsabilités
Sous la supervision du Président du CNP-PPP, le/la juriste aura pour tâches de :
 Conseiller sur la faisabilité juridique des projets PPP ;
 Participer au processus de contractualisation ;
 Mettre en œuvre des diligences juridiques portant sur les contrats PPP

Profil du poste

Les qualifications requises sont :
 Etre titulaire d’un master (Bac+5) en Droit ou tout autre diplôme équivalent;
AVIS A MANIFESTATION D’INTERET RELATIF AU RECRUTEMENT
D’UN(E) JURISTE POUR LE COMPTE DU CNP-PPP
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 Avoir une expérience professionnelle générale pertinente de cinq (5) ans
minimum en matière d’évaluation juridique de projets, passation de marchés
PPP dont au moins (1) an dans la structuration de grands projets
d’infrastructures ou de PPP ;
 Avoir au moins deux (2) ans d’expérience d’assistance juridique pour des
contrats (travaux, services) ;
 Avoir u moins deux (2) ans d’expérience en revue et rédaction de contrat /
convention ;
 Une spécialisation ou formation complémentaire en Partenariats Public-Privé
et / ou financement de projets serait un atout ;
 Une expérience sur des contrats PPP serait un atout ;
 Excellente capacité d’analyse et de rédaction ;
 Connaissances en négociation contractuelle et en passation de marchés complexes ;
 Connaissance des mécanismes financiers liés au PPP ;
 Rigueur, sens de l’anticipation et capacités à travailler en transversal avec des
équipes pluridisciplinaires ;
 Développer un savoir-être et un savoir-faire (voir Termes de référence)

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :
 Un Curriculum Vitae actualisé et concis ;
 Une lettre de motivation de la candidature (maximum deux pages) démontrant la
compréhension du poste et justifiant l’expérience pertinente ou compétences à
adresser au Coordonnateur du Programme DAICE ;
 Les copies légalisées du ou des diplôme (s) requis, des certificats et attestations de
formation ;
 Les copies légalisées des attestations et/ou certificats de travail ;
 Des références d’au moins deux (02) personnes physiques ou morales avec adresse
électronique et numéros de téléphone.
Processus de recrutement
Le processus de sélection devra se faire en 4 étapes essentielles :
a) Publication de l’annonce à travers les canaux digitaux dédiés aux recrutements
et aux réseaux privés des organismes de recrutement
L’objectif est de donner l’opportunité à toutes personnes d’avoir accès à l’information et
de retenir les meilleures propositions possibles.
b) Réception des candidatures et analyse
Tous les dossiers reçus seront analysés en tenant compte du domaine de compétence des
candidats, de la formation, de l’expérience professionnelle et des atouts complémentaires
des candidats.
c) Organisation d’un test de connaissance
La troisième étape du processus de sélection consistera à organiser un test écrit pour
apprécier les qualités techniques de chaque candidat-e. Il s’agit de connaissances pratiques
sur les activités à exercer conformément aux termes de référence.
d) Organisation des entretiens
A l’issue de ce test, une liste restreinte de 3 à 5 candidat-e-s les plus méritants sera établie.
Ceux-ci participeront aux entretiens avec un jury afin d’examiner le vécu professionnel,
d’apprécier la capacité d’analyse et de valider les compétences attendues pour chaque
poste.
10. Dépôt de candidature
Les candidatures seront déposées sous pli fermé et anonyme en version française en cinq
(05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies au plus tard le 09/03/2026 à 10 heures précises, Temps Universel et porter la mention « Candidature au poste de
juriste pour le compte du CNP-PPP ».
L’adresse de dépôt et d’ouverture à laquelle il est fait référence ci-dessus est :
Unité de Gestion du Programme de Diversification, Accélération Industrielle,
Compétitivité et Emplois (DAICE) sise à la Riviéra Attoban- Cité les Vallées Villa
196, lot 3980 ilot 318 Abidjan-Côte d’Ivoire
Numéro de téléphone : (+225) 07 18 76 90 13 / 05 76 98 70 22
Email : [email protected]
NB :
(i) Tout dossier incomplet sera rejeté.
(ii) Les candidatures féminines sont vivement encouragées.