PROMOTEURS / PROMOTRICES / COMMERCIAUX DE VENTE TERRAIN
Expérience
Sans expéreince
Niveau d'étude (minimum)
BEPC, CEPE, BAC+2, BT
Description du poste
En tant que commercial, promotrice ou promoteur , vous serez en charge de présenter nos services de manière engageante auprès de notre public cible. Vous participez activement à nos campagnes de promotion, salons, événements et opérations de terrain. Vous représenterez l'entreprise pendant les campagnes et partagerez les avantages et solutions aux clients et partenaires potentiels.
Responsabilités
-Accueillir et informer les clients lors des événements, salons et campagnes de promotion. -Présenter et promouvoir les différents produits en valorisant leurs avantages pour le client. -Répondre aux questions des clients et fournir des explications claires et convaincantes. -Distributeur des supports marketing (brochures, dépliants, cartes de visite) pour attirer l'intérêt du public. -Encourager les clients à consulter nos services et les guider dans leur utilisation. -Collecter les informations de contact des prospects pour un suivi par l'équipe commerciale.
Profil du poste
-Avoir entre 18 et 35 ans -Excellente présentation et bonnes aptitudes relationnelles. -Sens de l'écoute, dynamisme et capacité à susciter l'intérêt des clients. -Expérience ou non, dans la promotion de services ou dans un poste similaire. -Ponctualité, fiabilité et capacité à travailler en équipe. -Capacité à transmettre des informations de manière claire et engageante.
AVANTAGES -Une rémunération attractive avec des primes de performance. -Un environnement de travail stimulant et des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. -Des formations pour maîtriser nos services et stratégies de communication. -L'opportunité de contribuer à la croissance d'une agence de communication innovante.
Dossiers de candidature
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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