FORMATEUR – INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE (H/F)
Expérience
Sans expéreince
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5
Description du poste
Organisme de formation spécialisé dans le développement des compétences professionnelles, MONPROFCHEZMOI recherche pour l’un de ses clients un(e) Formateur(trice) en intelligence émotionnelle.
Dans le cadre d’une formation professionnelle, vous interviendrez auprès d’un public composé de salariés, managers et entrepreneurs, souhaitant développer leurs compétences relationnelles, améliorer leur communication et mieux gérer leurs émotions en milieu professionnel.
Objectifs de la formation
Le formateur aura pour mission de permettre aux participants de :
-Comprendre les fondements de l’intelligence émotionnelle
-Identifier et gérer efficacement leurs émotions
-Développer la maîtrise de soi et la gestion du stress
-Améliorer la communication interpersonnelle
-Renforcer l’écoute active et l’empathie
-Développer des relations professionnelles harmonieuses
-Gérer les conflits avec intelligence émotionnelle
Missions principales
-Animer les sessions de formation (présentiel ou hybride)
-Concevoir ou adapter les supports pédagogiques
-Mettre en place des exercices pratiques et simulations
-Accompagner les participants dans leur développement personnel
-Évaluer les acquis des participants
-Assurer un suivi pédagogique individualisé
Profil du poste
-Expérience professionnelle significative en développement personnel, coaching ou psychologie appliquée (5 à 10 ans minimum)
-Expérience en formation professionnelle fortement appréciée
-Maîtrise des concepts liés à l’intelligence émotionnelle
-Excellente capacité d’écoute et d’analyse
-Sens pédagogique développé
-Bonne capacité à accompagner des adultes en contexte professionnel
Dossiers de candidature
Merci de transmettre :
-CV actualisé
-Références ou expériences en formation (si disponibles)
📧 Email : [email protected]
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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