Description du poste

Finance Director (H/F)

Empower Talents & Careers recherche un Finance Director pour l’un de ses clients.

MISSION PRINCIPALE
Le Finance Director sera en charge de l’ensemble des opérations financières pour les pays d’Afrique de l’Ouest. Ce rôle stratégique confère une pleine autorité financière au niveau régional, incluant la supervision des budgets, la planification financière, le contrôle de gestion et le reporting pour toutes les filiales concernées.Le poste implique également un alignement fonctionnel étroit avec la Direction Financière du Groupe, assurant la cohérence des politiques financières et des procédures au niveau régional, tout en maintenant un lien opérationnel direct avec le Directeur Financier du Groupe.

RESPONSABILITES ET TACHES :

• Assurer un rôle de partenaire financier stratégique auprès du Directeur Général Zone
• Développer et fournir des analyses, recommandations et perspectives financières pour appuyer la stratégie régionale et la prise de décision
• Soutenir les projets stratégiques, les dossiers d'investissement stratégiques et la création de valeur à long terme
• Gérer la comptabilité financière, la fiscalité, la trésorerie et le contrôle de gestion régional
• Participer activement à l'élaboration du budget, aux prévisions/à la planification, au reporting financier auprès du Groupe et à la maîtrise des coûts
• Gérer la trésorerie locale : garantir la disponibilité des fonds pour les projets et les autres opérations dans la région. Collaboration étroite avec la trésorerie du Groupe
• Encadrement et développement d'une équipe financière régionale performante
• Mise en œuvre rigoureuse des règles de gouvernance d'entreprise dans les domaines de responsabilité concernés, conformément aux directives du Groupe
• Compréhension et gestion des principaux risques de l'entreprise
• Élaboration et mise en œuvre de stratégies financières et fiscales locales. Maintien d'une relation étroite avec les conseillers fiscaux locaux
• Mise en œuvre et optimisation des meilleures pratiques opérationnelles financières (processus, procédures, outils, contrôles)
• Supervision de l'efficacité, des contrôles et de l'amélioration continue du progiciel de gestion intégré (ERP)
• Gestion de l'audit local pour la région. Entretenir des relations étroites avec les auditeurs locaux.
• Gérer le reporting financier et fiscal auprès des autorités locales et du Groupe.
• Gérer et superviser les relations bancaires en collaboration avec la Trésorerie du Groupe.

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :

• Leader stratégique capable d'aligner la stratégie financière sur la transformation de l'entreprise et sa croissance à long terme
• Capacité à agir en tant que conseiller de confiance auprès des principaux décideurs de la région et du Groupe
• Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec une expérience avérée dans la direction et le développement d'équipes financières performantes
• Excellentes capacités de prise de décision, étayées par une analyse approfondie des données et un sens aigu des affaires
• Excellentes aptitudes à la communication et à la gestion des parties prenantes
• Intégrité et éthique professionnelle irréprochables, résilience et capacité à évoluer efficacement dans des environnements complexes
• Esprit axé sur les résultats, avec la capacité d'équilibrer vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle. Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes
• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) indispensable
• Pour les candidats expatriés, une mobilité géographique à Abidjan et des déplacements fréquents à l'étranger sont requis.

FORMATION :
• Bac+5 en en finance, comptabilité, économie, administration des affaires ou discipline connexe ;
• Une qualification professionnelle en comptabilité/finance (CPA, par exemple) et une expérience au sein d'un cabinet du Big Four sont fortement souhaitables ;

Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

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