DEVELOPPEUR WEB FULL STACK
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2
Description du poste
- Participer à la conception, au développement et à la maintenance d'applications web full stack en utilisant les dernières technologies et frameworks
- Ecrire du code propre, testable et maintenable en suivant les principes du clean code
- Implémenter des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code
- Contribuer à la mise en place et à la maintenance des applications web en production
- Contribuer à l'évolution des procédures internes
Ce que nous offrons :
-Un CDI
- Une rémunération attractive avec des avantages sociaux ;
- Un environnement de travail fun et stimulant ;
- L’opportunité de travailler sur des projets à forts impacts
Qui sommes-nous ?
Arolitec est un fournisseur de solutions digitales et de digitalisation qui compte à ce jour plusieurs centaines de clients corporate dont une trentaine de banques reparties dans une dizaine de pays en Afrique de l’Ouest et centrale francophone.
Notre mission est de simplifier le quotidien des personnes et des entreprises grâce à des solutions technologiques efficaces, fiables, conçues pour l’Afrique.
Profil du poste
- 3 à 5 ans d'expérience en tant que développeur web full stack
- Expertise en NestJs (+3 ans) et React (+3ans)
- Solide connaissance d'un système de gestion de messages (RabbitMQ de préférence) et d'un système de cache (Memcached et/ou Redis)
- Solides connaissances de Docker et Docker Compose
- Expérience avec le framwork Remix serait un plus
- Connaissance d'Angular 2+ serait un plus
- Expérience avec la plateforme ClickUp
- Solide compréhension des principes de conception de systèmes logiciels
- Familier du TDD (test Driven Development) et du clean code
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Solide connaissance du principe de l'agilité
- Passionné par le développement web et désireux d'apprendre de nouvelles technologies
Dossiers de candidature
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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