COMPTABLE
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2
Description du poste
Le client :
Le client est une société qui exerce depuis les années 90 en proposant son expertise technique pour la réalisation de projets et la fourniture d'équipements dans les secteurs de l'industrie pétrolière, de l'agroindustrie, des industries spécifiques et de la construction.
Missions principales :
1. Emission, comptabilisation, lettrage et archivage des factures clients
2. Comptabilisation, lettrage et archivage des factures fournisseurs
3. Assurer la tenue à jour et l'exhaustivité des fichiers et dossiers du serveur de la filiale sénégalaise
4. Assurer le suivi d'émission des virements avec l'équipe du Sénégal et auprès des
banques
5. Assurer la comptabilisation de la trésorerie et le lettrage des comptes
6. Participer au dynamisme du département dans le respect des procédures internes en synergie avec les autres départements
Profil du poste
PROFIL RECHERCHE :
• BAC+2 minimum en Finance comptabilité et gestion des entreprises (BTS, DUT, Licence professionnelle).
• Expérience avérée d'au moins 3 ans à un poste similaire (hors période de stage), idéalement dans un environnement pétrolier, gazier, énergétique ou minier.
• Bonne connaissance de la comptabilité générale et analytique
• Maitrise du pack MS office (MS Word, MS Excel, MS Power point)
• Sensibilité et connaissance de prescriptions Santé et Sécurité et Environnement de base
• Excellente communication orale et écrite en français (Savoir s'exprimer en anglais à l'oral comme à l'écrit serait un atout).
QUALITES PROFESSIONNELLES
• Sens prononcé de la rigueur.
• Appétence aiguisée pour les chiffres.
• Organisation et autonomie.
• Esprit d'équipe et bonne gestion du stress.
• Ténacité et goût pour le challenge.
Dossiers de candidature
CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le dossier sera composé uniquement de :
· Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
· Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;
· 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles). [email protected]
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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