COMMUNITY MANAGER
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4, BAC+3, BAC+2
Description du poste
Vous êtes passionné(e) par la communication digitale et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante ?
𝗠𝗔𝗬𝗘𝗔𝗚𝗘𝗡𝗖𝗬 𝗦𝗔𝗥𝗟, spécialisée dans la communication et le développement des solutions digitales, recherche un(e) Community Manager pour assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux de ses clients.
Profil du poste
Les candidat(e)s devront répondre aux critères suivants :
- Avoir une expérience professionnelle de minimum 2 ans
- Bonne capacité d’analyse et esprit d’équipe
- Être organiser et être orienté résultat.
- Aisance rédactionnelle et créativité.
- Bonne connaissance du fonctionnement des algorithmes des plateformes sociales media: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.
- Connaissance des outils de création graphique (Canva, Photoshop...), des outils d’analyse (Google Analytics, Meta Business Suite) et des outils de montage vidéos (capcut etc).
Missions :
-Elaboration de stratégies digitales
-Création, planification et publication de contenus sur les réseaux sociaux.
- Animation et gestion des communautés en ligne.
- Analyse des performances et mise en place de stratégies d'amélioration.
- Rédaction de contenus attractifs pour blogs, newsletters, et campagnes publicitaires.
- Veille concurrentielle et monitoring des tendances digitales.
-Création graphique
-Montage vidéo
Atouts supplémentaires :
-Connaissance en SEO
Dossiers de candidature
Pourquoi rejoindre 𝗠𝗔𝗬𝗘𝗔𝗚𝗘𝗡𝗖𝗬 𝗦𝗔𝗥𝗟?
Une équipe passionnée et bienveillante.
Des projets variés et stimulants dans un cadre professionnel dynamique.
Opportunités de développement personnel et professionnel.
𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿 ?
Veuillez nous faire parvenir par mail votre CV et lettre de motivation à l'attention du responsable des ressources Humaines à [email protected]
Candidature féminine fortement recommandée.
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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