COMMERCIAUX TERRAINS (TERRITORY MANAGER)
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
Terminale
Description du poste
Lumos CI
recrute
COMMERCIAUX TERRAINS
ANNONCE RECRUTEMENT DE COMMERCIAUX TERRAINS
LUMOS CI RECRUTE DES COMMERCIAUX TERRAINS
Régions ciblées pour le recrutement : GUEMON, CAVALLY, MARAHOUE, HAUT-SASSANDRA, SAN PEDRO, NAWA, GBOKLE, TONKPI, BELIER, GOH, N’ZI, GONTOUGO, IFFOU, INDENIE-DJUABLIN, ABIDJAN, SUD-COMOE, ME, LOH-DJIBOUA, AGNEBY-TIASSA, GRAND-PONT
Tu as de l’expérience dans la vente ?
Tu connais bien le terrain ?
Tu veux gagner plus grâce à tes performances ?
???? REJOINS-NOUS !
???? TES MISSIONS
• Prospecter, vendre des kits solaires
• Assurer le recouvrement et gérer ton portefeuille client
• Faire les désinstallations & transferts selon les procédures
• Garantir la satisfaction client & assurer le SAV terrain
• Gérer ton stock, faire les inventaires
• Suivre tes ventes dans le CRM & reporter à ton Regional Manager
• Recruter, Encadrer et motiver une équipe d’agents indépendants
Profil du poste
? PROFIL RECHERCHÉ
• Minimum 2 ans d’expérience en vente / distribution / prospection
• Capacité à gérer une équipe commerciale indépendante
• À l’aise avec le terrain rural & ses us et coutumes
• Maîtrise des techniques de vente, négociation & prospection
• Bonne utilisation du smartphone, d’un CRM
• Leadership, rigueur, performance, intégrité
???? MOBILITÉ
• Permis A obligatoire + savoir conduire une moto
• Disponible pour des déplacements fréquents
• Idéalement résident dans l’une des régions ou prêt à s’y installer
• Avoir un SMATPHONE
???? RÉMUNÉRATION
SALAIRE FIXE : 90 000 FCFA net + commissions selon les performances de ventes et recouvrement
Dossiers de candidature
???? POUR POSTULER (URGENT)
Suivez les étapes :
1?? Lire le rôle & responsabilités du Commercial Terrain
2?? Vérifier les CONDITIONS & compétences requises
3?? Remplir le formulaire via ce lien ( copier et coller dans la barre de recherche):
???? https://forms.gle/uDyX6QyGamvAzMKx8
? Clôture : 30 /04/2026
RECRUTEMENT IMMEDIAT. Saisis ta chance !
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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