COMMERCIALE
Expérience
5 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+2
Description du poste
Nous recrutons pour le développement de notre activité des commerciaux polyvalents dans la gestion immobilière chargée de :
- développer et fidéliser le portefeuille clients de l'entreprise ;
- prospecter et conquérir de nouveaux clients pour les visites de terrains ;
- maximiser le chiffre d'affaires de l'entreprise à travers les ventes ;
- déterminer les besoins les clients et proposer des solutions adaptées ;
- transformer les prospects en clients ;
- assurer le suivi commercial et administratif de leurs comptes ;
- reporting de l'activité commerciale.
il s’agit d’un poste itinérant. Vous développez le chiffre d’affaires de l'entreprise par le développement de votre portefeuille de clients et l’acquisition de nouveaux clients afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs qui vous sont assignés. Vous identifiez les prospects et mettez en œuvre les actions nécessaires pour l’acquisition de nouveaux comptes au sein des agences, ainsi que pour la fidélisation du portefeuille clients (PME/ETI/Grands groupes), conformément à nos besoins de production, selon les objectifs définis. Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous menez les actions de prospection commerciale et déterminez les plans d’action de développement commerciale adéquats sur l’ensemble du territoire. Excellent(e) communicant(e) et négociateur(trice), vous savez analyser les situations de vos clients et créer des relations efficaces avec les équipes d’exploitation.
Profil du poste
vous avez acquis une très solide expérience (3 ans et plus) au sein d'une entreprise de BTP /CONSTRUCTION et transport ou dans le domaine de la distribution avec une orientation dans le commerce international. Votre connaissance des besoins des acteurs de la chaîne de CONSTRUCTION, BTP et transport et des entreprises est votre principal atout. Vous possédez des capacités à créer un réseau élargi auprès des différents acteurs de votre secteur. Vous êtes enthousiaste, dynamique et possédez un bon esprit d'équipe. L'implication et la disponibilité, la capacité de travail, la polyvalence et la rigueur sont des qualités essentielles et déterminantes pour ce poste. C'est une réelle opportunité pour un(e) candidat(e) qui souhaite intégrer un groupe reconnu et pérenne avec de fortes valeurs humaines.
Dossiers de candidature
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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